南寧金湖大廈培訓(xùn)招聘
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南寧 金湖大廈 培訓(xùn) 招聘
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銀行客服(無銷售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元【工作內(nèi)容】
此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時(shí)通次要求,無需外出,上班時(shí)間規(guī)律。
1、整理銀行交付的案件資料;
2、通過公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)信用卡逾期客戶,更新客戶信息資料;
3、按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶正確還款;
4、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。
【崗位要求】
1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力;
3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄。
【薪資待遇】
1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成;
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、戶外團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)。
【工作時(shí)間】
1、周一至周五 8:30~12:00 14:00~18:00;
2、月休7天(月初第一周的周六需上班);
3、國家法定節(jié)假日正常休息。
【培訓(xùn)晉升】
作為全國性的集團(tuán)公司,已建立非常完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制
1、新人入職安排新人訓(xùn)+老員工手把手帶教,每月給全體員工安排至少3次業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),幫助員工解決業(yè)務(wù)中的難點(diǎn)、卡點(diǎn),快速提升個(gè)人能力
2、橫向發(fā)展:員工級有5個(gè)職級,每個(gè)職級對應(yīng)不同的底薪標(biāo)準(zhǔn),每月都有機(jī)會(huì)向上晉升;
3、縱向晉升:每季度內(nèi)部競聘管理人員,不看司齡,能力說話。 -
注冊會(huì)計(jì)師(質(zhì)控復(fù)核)
20000-25000元3.完善并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量檢查制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢要求的監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)外部單位、組織及內(nèi)部總所等各級質(zhì)量檢查工作的準(zhǔn)備與接待,確保資料齊全、流程合規(guī)。 -
銷售精英
5000-10000元市場前景一片藍(lán)海,未來十年國內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿?xiàng)目之一,新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!! …… 業(yè)務(wù)方向?yàn)? 司法拍賣房助拍專業(yè)服務(wù)、個(gè)人房抵貸不良債權(quán)收購與處置、金融服務(wù)助貸業(yè)務(wù)、法拍房新媒體培訓(xùn)、信用貸逾期案件批量訴訟業(yè)務(wù)。 …… 目前銷冠月薪在20w+; 2.公司已經(jīng)啟動(dòng)上市流程,發(fā)展空間巨大; 3單雙休+假期:每天(9:00-18:00)工作制,時(shí)間相對自由,能更好的平衡工作與家庭的關(guān)系,享受國家所有法定節(jié)假日的正常休假; 4.培訓(xùn) …… ;公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn); 5.公司不定期提供在職成長性各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游和拓展活動(dòng)。 -
美體美容師
5000-10000元【公司福利】 專人帶教上項(xiàng)目,不定期培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn)! 【心動(dòng)福利】 日獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、分紅、年終獎(jiǎng)!應(yīng)有盡有! -
辦公室主任(總經(jīng)辦)
6000-8000元工作內(nèi)容及要求: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜; 3、制定各類表格制度,完善各項(xiàng)績效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化 …… 2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。 3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
空乘授課教師
5000-8000元協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作; 6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有航空乘務(wù)員或乘務(wù)安全員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有航空有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷和教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
兼職民航安檢老師 兼職
2000元/月崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級安檢證書優(yōu)先考慮; 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); -
民航地勤授課教師-桂旅
4000-6000元5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 6、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任完成其他日常學(xué)生管理工作及公司總部交辦的其它工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)課程或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
管理培訓(xùn)生(儲備干部)
5000-7000元一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅(jiān)定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);... -
軟件系統(tǒng)商務(wù)運(yùn)維
3000-6000元崗位職責(zé): 1、與客戶保持良好溝通,對客戶使用問題及需求進(jìn)行收集整理,協(xié)助完善公司產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品培訓(xùn)和日常運(yùn)行維護(hù),解決使用問題,現(xiàn)場或遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶對產(chǎn)品有序上線使用; 3、參與項(xiàng)目管控 …… ,編制項(xiàng)目實(shí)施文檔,定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場情況,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度對產(chǎn)品進(jìn)行測試,完成產(chǎn)品測試報(bào)告; 4,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熱愛IT事業(yè),培訓(xùn)即可上崗; 任職要求: -
會(huì)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂 -
臨床研究協(xié)調(diào)員(CRC)II級
10000-15000元3.共同組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 4.負(fù)責(zé)與主要研究者的溝通,追蹤各類問題后續(xù)處理措施和結(jié)果,適時(shí)培訓(xùn)研究者。 5.協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作 -
客戶經(jīng)理
15000-20000元2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! -
出境計(jì)調(diào)(熟練使用英語或越南語優(yōu)先)
3000-6000元1、嚴(yán)格把控供應(yīng)商接待質(zhì)量,做好團(tuán)隊(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)把控,控制團(tuán)隊(duì)操作成本; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn),提升內(nèi)部競爭力; 3、負(fù)責(zé)操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)代表公司處理與業(yè)務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)公司利益 …… 培訓(xùn)激勵(lì): 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人工作能力提供調(diào)崗學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,多勞多得收入不封頂 -
爆破工程師崗
6000-11000元③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 -
儲備店長
6000-8000元:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
java 高級工程師
8000-10000元指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能 -
分期運(yùn)營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系 …… ,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 -
銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng); 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折 -
軟件售后工程師
8000-10000元能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP
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韋先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-09-11
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周先生投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-09
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羅小姐2024-09-08
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吳先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-09-06
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覃先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-08-30
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謝先生投遞了 廣西星暉耀科技集團(tuán)有限公司 的 java 高級工程師 職位2024-08-21
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)人才發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管