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南寧金湖大廈培訓(xùn)招聘

共找到 238條 南寧 金湖大廈 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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外賣員

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
2024-09-19
一、公司招聘
隨著外賣市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手:若干名
三、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。
2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。
4. 對(duì)篩選后的候選人進(jìn)行面試,了解其工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5. 入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。
6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。
四、崗位要求
1. 男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。
2. 能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。
五、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):
- 基礎(chǔ)階梯單價(jià) 4.5 - 5.3 元/單提成,同時(shí)設(shè)有其他訂單補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)和月沖單獎(jiǎng)。具體如下:
- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。
- 351 - 600 單,4.45 元/單。
- 601 - 900 單,4.7 元/單。
- 901 單以上,5.3 元/單。
2. 員工福利:
- 入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證。
- 新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備。
- 新人入職跑滿 3 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金。
3. APP 獎(jiǎng)勵(lì):
- 早餐訂單補(bǔ)貼 1 元/單。
- 惡劣天氣補(bǔ)貼 0.5 - 1.8 元/單。
- 夜班補(bǔ)貼 1 - 1.5 元/單。
- 遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼、超重量補(bǔ)貼等。
六、工作時(shí)間
1. 有早班、中班、晚班三個(gè)班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。
2. 新騎手午晚高峰在崗即可。
七、宿舍安排
1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1. 公司提供電動(dòng)車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。
2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家為起點(diǎn),配送 3 - 5 公里距離范圍。
十、晉升機(jī)制
1. 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長(zhǎng) - 調(diào)度 - 副站長(zhǎng) - 站長(zhǎng) - 城市經(jīng)理 - 合伙人。
2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
2024-09-19
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團(tuán)隊(duì)電銷團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計(jì)劃,并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報(bào)表數(shù)據(jù)
綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制
1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。
任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
1、有大型賣場(chǎng)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4、定期組織培訓(xùn)
2024-09-19
待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 工作時(shí)間: 上午9:00-12
2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)。 3.熟悉電腦基本操作,喜歡聊天。
:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn)
運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利
網(wǎng)絡(luò)銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作; 2.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù); 3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 4.與部門緊密配合
【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對(duì)客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 3、與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等
【崗位職責(zé)】 1.通過各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策,及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)活躍和健康,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營(yíng)、溝通能力優(yōu)先; 3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、粉絲營(yíng)銷、吸粉引流有獨(dú)到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝...
約 238 個(gè)崗位

南寧金湖大廈培訓(xùn)招聘最新投遞

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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