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南寧金湖大廈培訓(xùn)招聘

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南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 20人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1. 年齡18-35歲,顏值身高都不重要,重要的是你想賺錢,肯努力。
2.有責(zé)任心,性格活潑開朗,思想開明,善于溝通。
3.人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,絕對(duì)尊重主播的個(gè)人意見。
4.每天只需播4-6個(gè)小時(shí)左右,休息自由安排。無責(zé)保底4K-8k(有經(jīng)驗(yàn)有才藝的會(huì)更高哦)
5.收益發(fā)放時(shí)間:每月15日。
6.安排團(tuán)建、員工生日會(huì)
關(guān)于常見問題:
1.公司直招,全程無任何項(xiàng)目收費(fèi),無押金,無培訓(xùn)費(fèi)
2.小自怎么辦?我們有專業(yè)才藝?yán)蠋熑處Ы?,教?huì)為止。
3.關(guān)于簽約問題,可隨時(shí)停播,無違約金,
特別申明:
對(duì)于一個(gè)主播來說,不管是新人或者是有經(jīng)驗(yàn)的主播,他都需要有一個(gè)優(yōu)秀且負(fù)責(zé)人的運(yùn)營(yíng)帶教,我們的運(yùn)營(yíng)老師及才藝?yán)蠋煏?huì)針對(duì)每個(gè)主播的特性做定制化的培訓(xùn)方案,同時(shí)公司也會(huì)給每一個(gè)新人流量扶持,所以不用擔(dān)心說我前期沒粉絲播不起來,這些都不需要你擔(dān)心,你只要認(rèn)真努力都會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)。

配送員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 15人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。 四、崗位要求 1.

外賣送餐員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。 四、崗位要求 1.
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 20人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。 四、崗位要求 1.

外賣員

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
2024-09-19
入職培訓(xùn):對(duì)錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。 6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。 四、崗位要求 1.

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人
2024-09-19
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團(tuán)隊(duì)電銷團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計(jì)劃,并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報(bào)表數(shù)據(jù)
綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制
1.市場(chǎng)開發(fā)人員若干人; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.不限專業(yè),培訓(xùn)上崗; 4.形象氣質(zhì)佳,善于溝通表達(dá),有禮貌,客戶至上; 5.愛國(guó)愛黨,敬業(yè)守信,勤奮好學(xué); 6.有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院生殖科、男科、B超科等,資源及推廣經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 大專學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng); 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。
1、有大型賣場(chǎng)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī); 3、具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定組織和處置突發(fā)事件的能力; 4、定期組織培訓(xùn)
2024-09-19
待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績(jī)效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí) …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會(huì) 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日?qǐng)F(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限
員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 工作時(shí)間: 上午9:00-12
2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)。 3.熟悉電腦基本操作,喜歡聊天。
:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn)
運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利
網(wǎng)絡(luò)銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作; 2.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù); 3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 4.與部門緊密配合
【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體方式進(jìn)行客戶引流,對(duì)客戶進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 3、與部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等
【崗位職責(zé)】 1.通過各自媒體平臺(tái)主動(dòng)吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對(duì)客戶進(jìn)行篩選,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步溝通,促進(jìn)成交,以及教產(chǎn)品使用方法; 2.主動(dòng)并及時(shí)的了解各自媒體短視頻平臺(tái)的最新政策,及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號(hào)活躍和健康,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)引流目標(biāo)的達(dá)成; 3.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運(yùn)營(yíng)、溝通能力優(yōu)先; 3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、粉絲營(yíng)銷、吸粉引流有獨(dú)到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號(hào)等平臺(tái)的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動(dòng)溝...
約 231 個(gè)崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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