南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售
5000-10000元酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:5000-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團(tuán)隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務(wù)個性化。 -
催收專員
3000-4000元職位描述: 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財務(wù)核對應(yīng)收日報表等; 2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報; 4、 異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報; 5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時準(zhǔn)備相關(guān)材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商; 7、 根據(jù)工作需要,實地催收; 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上催收經(jīng)驗,有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)... -
審核專員
4000-5000元職位名稱:放款審核專員 職位描述: 1、編制、更新每日放款業(yè)務(wù)手工臺賬; 2、負(fù)責(zé)放款審核的日常工作,對合同、發(fā)票、保單真實性、完成性、合規(guī)性審核; 3、負(fù)責(zé)在放款環(huán)節(jié)與各申請方進(jìn)行對接; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)已放款客戶信息; 5、負(fù)責(zé)提前還款客戶的聯(lián)系、審批跟進(jìn)及結(jié)清材料的寄出; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 4、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力 -
售后專員
4000-5000元職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號客戶在線問題、回復(fù)客戶郵件,及時快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問,避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 …… : 1、大專及以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心,善于溝通,有自我學(xué)習(xí)能力,以及不斷提升自我的意愿 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),文字表達(dá)能力強(qiáng),較好的電腦辦公軟件操作能力 4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備做培訓(xùn)的能力 -
技師
8000-13000元4.免費培訓(xùn)項目。 -
行政外勤
3000-4000元崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)辦理客戶車管所抵押登記; 2、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 3、35歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、熟練操作Word、Excel; 5、有駕照,會開車優(yōu)先考慮; 6、具有從事車管所車輛抵押備案及登記工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 7、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風(fēng)險分析判斷和風(fēng)險識別能力 -
銷售工程師
6000-10000元三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
客服專員
3000-4000元職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,回復(fù)公眾號客戶在線問題、回復(fù)客戶郵件,及時快速準(zhǔn)備的解答客戶疑問,避免客戶投訴 2.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部部門,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決客戶問題 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)一線客服人員 …… : 1、大專及以上學(xué)歷 2、有責(zé)任心,善于溝通,有自我學(xué)習(xí)能力,以及不斷提升自我的意愿 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),文字表達(dá)能力強(qiáng),較好的電腦辦公軟件操作能力 4、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備做培訓(xùn)的能力 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元負(fù)責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理 -
急聘安全員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案; 2、組織人員開展安全教育培訓(xùn),并如實記錄; 3、組織開展應(yīng)急演練; 4、安全生產(chǎn)檢查,開展安全隱患排查,提出改進(jìn)建議; 5、督促隱患整改 -
酒店前臺
3000-5000元提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系。 -
IT技術(shù)維護(hù)與支持
3000-4000元崗位職責(zé): 1.常用電腦操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護(hù),還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作; 2.現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓(xùn); 協(xié)助項目驗收; 負(fù)責(zé)軟件需求的初步確認(rèn); 負(fù)責(zé)項目維護(hù)。 -
業(yè)務(wù)員
6000-10000元三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
檔案管理專員
3000-4000元(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車金融檔案的搜集、整理、歸檔、借閱; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商關(guān)于汽車金融抵押手續(xù)的辦理跟進(jìn); 3、異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求 1、18-35歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的應(yīng)變能力; 3、自備筆記本電腦的優(yōu)先考慮,入職滿一年補(bǔ)貼電腦補(bǔ)貼1000元 -
工程監(jiān)測技術(shù)員
4000-7000元基坑等)試驗檢測工作; 2、能熟練操作一些試驗檢測儀器 (如全站儀、水準(zhǔn)儀等),有C1駕照者優(yōu)先; 3、能編寫檢測報告、方案、合同等項目資料; 4、持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓(xùn)記錄檢測人員上崗證 -
短視頻剪輯
5000-6000元【公司福利】帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+帶薪年假+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 【任職要求】 1、有1年以上剪輯工作經(jīng)驗,有爆款思維,有過爆款作品 2、有食品類目或帶貨類、好物分享類短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 -
汽服門店店長
7000-8000元; 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊對其負(fù)責(zé); 3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作 -
房產(chǎn)銷售專員
5000-6000元2、完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,資深經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快; 3、辦公環(huán)境好,工作時間自由輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司定期聚餐,文娛/戶外/各種團(tuán)建活動等。 -
銷售紅星
6000-7000元通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 -
管理培訓(xùn)生(物流方向)
6000-7000元交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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丁先生投遞了 廣西港悅酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2024-09-19
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張先生2024-09-19
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謝先生投遞了 廣西太古可口可樂飲料有限公司 的 管理培訓(xùn)生(物流方向) 職位2024-09-18
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黃先生投遞了 廣西南寧凌捷電子科技有限公司 的 IT技術(shù)維護(hù)與支持 職位2024-09-18
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韋先生投遞了 廣西千府高科工程質(zhì)量檢測有限公司 的 工程監(jiān)測技術(shù)員 職位2024-09-11
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陸先生投遞了 廣西太古可口可樂飲料有限公司 的 管理培訓(xùn)生(物流方向) 職位2024-09-11
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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5102
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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22.4%3K
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20.4%4K
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18.4%5K
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24.5%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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