A.基本素質(zhì):
基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。
文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。
?B.崗位工作概要:
在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。
?C.崗位要求:
1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。
2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。
3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 3. 各分公司免費(fèi)提供宿舍或發(fā)放租房補(bǔ)貼。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn); 2、根據(jù)客戶需求給予合適的車(chē)險(xiǎn)方案、報(bào)價(jià)及投保; 3、按時(shí)錄入完整的客戶車(chē)險(xiǎn)信息,并確保信息的準(zhǔn)確性; 4、維護(hù)當(dāng)?shù)馗骱献鞅kU(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)車(chē)險(xiǎn)傭金的統(tǒng)計(jì)、核對(duì); 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、汽車(chē)4S店或保險(xiǎn)公司有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練的辦公軟件操作; 3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力及責(zé)任心。 工作地點(diǎn):廣西南寧五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷(xiāo)售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貸款客戶的資質(zhì)審核,降低公司的風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實(shí)客戶的信息,判斷客戶是否真實(shí)購(gòu)車(chē),以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審、授信風(fēng)險(xiǎn)管理或金融法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
崗位職責(zé): 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案; 2、組織人員開(kāi)展安全教育培訓(xùn),并如實(shí)記錄; 3、組織開(kāi)展應(yīng)急演練; 4、安全生產(chǎn)檢查,開(kāi)展安全隱患排查,提出改進(jìn)建議; 5、督促隱患整改
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店
2024-09-19
出租率、平均房?jī)r(jià),房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售等有關(guān)部門(mén)作為決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并了解委托單位的接待要求; 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識(shí)工作
崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展宣講心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和心理健康知識(shí); 2、給客戶解決心理問(wèn)題,提供解決方案和措施; 3、做好心理培訓(xùn)課程的精細(xì)化管理; 4、記錄和分析心理咨詢結(jié)果,定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享 …… 2、接受過(guò)心理咨詢師實(shí)操理論培訓(xùn):系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理咨詢的倫理、基本功、評(píng)估、流派療法理論; 3、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的個(gè)人形象與氣質(zhì); 4、熱愛(ài)心理行業(yè),為人寬和,有責(zé)任心,有親和力; 5、善于人際溝通
員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 3. 各分公司免費(fèi)提供宿舍或發(fā)放租房補(bǔ)貼。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理體系的搭建、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),包括電話客服、在線客服、機(jī)器人客服等; 2、以用戶視角為先,注重用戶體驗(yàn),建立完善的服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,并主動(dòng)持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的客服指標(biāo),監(jiān)督管理客服團(tuán)隊(duì)各成員達(dá)成目標(biāo); 4、參與一線客服工作,接聽(tīng)用戶電話、回復(fù)用戶信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服工作中存在的問(wèn)題,并快速解決; 5、負(fù)責(zé)快速有效處理客戶投訴、批評(píng)和建議,提高用戶滿意度,降低投訴率; 6、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)及合作公司保持密切溝通,保證客服團(tuán)隊(duì)獲得有效支持,保證客服工作順利開(kāi)展; 7、完成運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: ...
崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷(xiāo)售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫(xiě)各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 2、配合各銷(xiāo)售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)簽收合格證并做好清分,掃描發(fā)給各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商,做好合格證登記入庫(kù),并負(fù)責(zé)保管三方車(chē)輛合格證。 2.負(fù)責(zé)核實(shí)車(chē)款到賬后,即郵寄對(duì)應(yīng)合格證給各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商。 3.負(fù)責(zé)融資租賃合同整理歸檔。 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛登記證書(shū)簽收歸檔管理。 任職要求: 1.?? 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2?? 工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng) 3.?? 熟練操作Word、Excel 雙休、行政班、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 電子 化學(xué)
2024-09-19
三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績(jī)提成 2、福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類(lèi)補(bǔ)貼。
崗位職責(zé): 1. 汽車(chē)金融產(chǎn)品信息維護(hù),基礎(chǔ)型產(chǎn)品系統(tǒng)配置,過(guò)期產(chǎn)品的延用配置等。 2. 將已開(kāi)通的現(xiàn)有產(chǎn)品與區(qū)域申請(qǐng)的店端賬號(hào)掛鉤配置; 3. 產(chǎn)品信息對(duì)接人,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)產(chǎn)品與政策相關(guān)的問(wèn)題解答,同時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)問(wèn)題收集,信息整理,并傳遞到產(chǎn)品經(jīng)理; 4. 收集業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的問(wèn)題和需求,并整理反饋; 5. 合作單位的產(chǎn)品業(yè)務(wù)基礎(chǔ)流程處理,如租金貸業(yè)務(wù)中相關(guān)合同協(xié)議的蓋章處理,協(xié)助處理助貸業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)型問(wèn)題; 6. 處理合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流水與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)清單,并及時(shí)跟進(jìn)未打款的清單跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作。 崗位要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、商務(wù)、市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 對(duì)汽車(chē)融資租賃產(chǎn)品...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變化趨勢(shì)作出研判; 2、對(duì)零售、批售資產(chǎn)進(jìn)行客戶畫(huà)像統(tǒng)計(jì)、五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提核算; 3、提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分析及預(yù)警,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)征信報(bào)送及維護(hù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求Excel、SQL,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對(duì)渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識(shí)的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會(huì)場(chǎng)宣講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整氣氛,通過(guò)宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果; 4.獨(dú)立完成課件的制作,持續(xù)進(jìn)行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升現(xiàn)場(chǎng)成交效果。 任職資格: 1.年齡25-35歲,生物、醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),取得健康管理師證書(shū)優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理;3.辦公軟件操作熟練,擅長(zhǎng)PPT制作; 4.認(rèn)同公司文化,服從工作安排,品行端正...
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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 22.4%
    3K
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    4K
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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