南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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欽州連鎖門店店長
5000-6000元崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-11000元5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多。 7、這里沒有空降,不靠關(guān)系,只靠實力,只要你有能力,公司發(fā)現(xiàn)直接提拔。 工作地點 南寧市 江南萬達C16棟1217 -
高薪誠聘梧州地區(qū)中醫(yī)醫(yī)生學(xué)術(shù)老師
10000-12000元春播行動學(xué)術(shù)專員招聘啟事? 春播行動是中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓(xùn)基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)的大型公益活動,自2012年開展以來已培訓(xùn)基層醫(yī)生近十萬名,現(xiàn)高薪招聘學(xué)術(shù)專員若干名,條件如下: 一、 …… 身體健康,勤奮肯干,能吃苦耐勞,具有一定的溝通能力, 3、年齡25——50歲,臨床經(jīng)驗豐富專業(yè)突出或有中醫(yī)藥特長的可以適當放寬; 4、中醫(yī)、中藥或中西結(jié)合相關(guān)專業(yè), 二、主要職責(zé): 1、入職后帶薪培訓(xùn) …… ,學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù) 2、對轄區(qū)診所醫(yī)生進行臨床指導(dǎo)及帶教 3、組織學(xué)術(shù)交流活動及培訓(xùn)工作等 三、福利待遇: 1、薪資:*** 2、工作期間差旅費用統(tǒng)一由公司報銷; 3、每年不定期去北大、北中醫(yī)進修學(xué)習(xí) …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 -
襯衫車間主任
6000-7000元6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn),檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標準化的實施情況;組織對質(zhì)量異常情況進行調(diào)查、分析,制定防范措施。 7、制定車間設(shè)備增減計劃,協(xié)助設(shè)備部改進機器性能,設(shè)備最大化使用。 -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
區(qū)域營運主管
7000-8000元2、檢查區(qū)域內(nèi)影城各項營運標準執(zhí)行情況并提出整改建議、跟蹤執(zhí)行; 3、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源, 審核區(qū)域內(nèi)影城各項營運費用,控制成本; 4、制定階段賣品促銷方案,并跟蹤執(zhí)行、落實獎懲; 5、對影城排班、培訓(xùn)工作進行指導(dǎo) …… ,降低成本、提高效率; 6、監(jiān)督客訴、重大營運和放映事故并指導(dǎo)影城處理; 7、負責(zé)區(qū)域影城各營運崗位人員工作能力的表現(xiàn)和評估,并按照營訓(xùn)計劃組織進行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn); 任職資格: 1、 酒店管理 -
導(dǎo)購(北流)
3000-6000元底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
酒店總經(jīng)理
8000-10000元商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名 要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 -
團播主播
6000-11000元6小時分兩場直播 5、福利待遇:保底6000+滿勤1000+ 個人流水提成是25~30個點+有住宿補貼300 1公司直招不收取任何費用 2.收入不上封頂,根據(jù)個人能力以及努力程度 3.公司有培訓(xùn) -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
交付專員
4000-5000元7、負責(zé)交車后對成交車輛進行統(tǒng)計匯總,并對交車流程中出現(xiàn)的不足進行分析、培訓(xùn)及整改。 8、負責(zé)上牌資料的審核及上牌車輛時間安排。 9、負責(zé)上牌車輛的安全、交通規(guī)則及負責(zé)新車購置稅購買事宜。 -
機電技師
4000-5000元; 2、積極配合組長對學(xué)員的指導(dǎo),提高本組的維修技術(shù)水平; 3、施工中遇到技術(shù)難題應(yīng)及時請教組長、車間主任; 4、能熟練使用電腦檢測儀等現(xiàn)代維修檢測設(shè)備,熟練的查閱技術(shù)資料; 5、積極參加內(nèi)部培訓(xùn) -
動銷師(藥品促銷)
3000-8000元連鎖藥店方向 崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,客情維護,店員帶教 ,上量; 2、培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立旺銷大賣信心; 3、執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動、片區(qū)培訓(xùn)、聯(lián)誼活動、PK等上量事宜 …… ; 4、負責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成指定的銷售指標; 任職要求: 1、具備藥學(xué)相關(guān)知識及銷售能力; 2、要有一年藥店銷售經(jīng)驗,會四針者優(yōu)先 3、熟悉門店商品陳列及樣板店打造,貼柜帶教培訓(xùn); -
服裝店長
6000-10000元6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
5000+服裝店長
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理門店業(yè)績指標的達成及日常工作管理, 2、負責(zé)員工狀態(tài)的調(diào)整、員工培訓(xùn),賣場氛圍的調(diào)整等 3、負責(zé)盤點、商品對接及保管等; 4、服從_上級及公司的管理。 -
河池地區(qū)醫(yī)藥代表
6000-8000元一、崗位職責(zé): 1、開發(fā)、維護:診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu); 2、按公司標準,指導(dǎo)合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教等學(xué)術(shù)活動,提升合作醫(yī)生診療技術(shù); …… 4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例; 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 -
醫(yī)藥市場部長
8000-10000元春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 -
誠聘廣西省區(qū)內(nèi)中醫(yī)培訓(xùn)老師
12000-15000元一、崗位職責(zé): 按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓(xùn)會、交流會、巡診等學(xué)術(shù)活動,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 二、任職要求: 1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓(xùn),每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學(xué)習(xí)。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場 -
外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員
4000-6000元五險、帶薪年假、年終獎金,績效獎金,員工培訓(xùn),節(jié)假日福利 ,工作下午茶,公司團建聚餐等
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥招商-梧州 職位2024-09-09
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王先生投遞了 廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥招商-梧州 職位2024-08-21
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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5102
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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22.4%3K
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20.4%4K
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18.4%5K
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24.5%6K-8K
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14.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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