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南寧江南區(qū)培訓招聘

共找到 462條 南寧 江南區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
戚葉佳
一、崗位職責:
1、配合業(yè)務經(jīng)理跟進客戶,開拓公司物流銷售業(yè)務(大宗商品運輸),完成月度銷售任務。
2、根據(jù)客戶需求,結合公司運力情況,協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定有效的運輸方案,跟進運輸運營情況,確保完成客戶運輸任務。
3、掌握區(qū)域物流運輸市場動態(tài),配合業(yè)務經(jīng)理開展各項工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,口齒清晰,五官端正,品行優(yōu)良,無不良嗜好;
2、具有較高的綜合素質(zhì),有進取心、責任心、主動性、執(zhí)行力!
3、具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有標書解讀與制作能力;
5、有物流服務方案制定與落地的能力(公司予以培訓);
6、有運營成本測算能力(公司予以培訓);
7、有2-3年以上C照駕齡,駕駛技術嫻熟,無重大違章事故;
8、酒量尚可。
9、服從公司的工作安排。
三、薪資詳情
1、底薪3000元,公司繳納五險;
2、績效工資:參與業(yè)務部門績效工資分成;
(1)自己尋找,跟進談成的業(yè)務分成凈利潤15%(業(yè)務團隊共同確定的,按團隊占比分成);
(2)由公司領導提前溝通好,落實跟進的業(yè)務,洽談成功的,跟進談成的業(yè)務分成凈利潤的5%(業(yè)務團隊共同確定的,按團隊占比分成)
3、工資不設上限,鼓勵拓展公司業(yè)務,與公司共同成長。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-03
謝濤
崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎

5000+服裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-03
謝濤
崗位職責:
1、負責管理門店業(yè)績指標的達成及日常工作管理,
2、負責員工狀態(tài)的調(diào)整、員工培訓,賣場氛圍的調(diào)整等
3、負責盤點、商品對接及保管等;
4、服從_上級及公司的管理。
任職要求:
1、20-35歲,有鞋服銷售行業(yè)1年以上獨立帶店的經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力、溝通能力,忠誠度高。
地址:容縣西大街89號 悅放女裝
2024-11-03
黃女士
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統(tǒng)等培訓。 4.3-5年相關工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3.提供外部培訓學習機會
2024-11-03
人事部
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2024-11-03
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
2024-11-03
陸先生
一、崗位職責: 1、開發(fā)、維護:診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構; 2、按公司標準,指導合作診所進行專業(yè)化、規(guī)范化服務; 3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術; …… 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例; 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓會議。
一、崗位職責: 按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 二、任職要求: 1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-11-03
黎鴻
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:00-16:00)晚班(15:00-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(09:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)

礦山安全員

4000-6000元
2024-11-03
工作內(nèi)容: 1、對項目員工進行安全日常管理培訓,建立、完善安全管理機制,參與編制事故應急救援和演練工作; 2、負責安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素,參與及時整改和查驗; 3
2024-11-03
李小姐
執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃; 5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵; 6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理; 7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班; 8、對影城員工的培訓效果負責 …… ,指導訓練員開展培訓工作; 9、上級交辦的其他工作。
2024-11-03
卓女士
1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實. …… 為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務水平。 …… 形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力 …… 、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓學習活動等
2024-11-03
楊熒
連鎖藥店方向 崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,客情維護,店員帶教 ,上量; 2、培訓店員、示范銷售店員、樹立旺銷大賣信心; 3、執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動、片區(qū)培訓、聯(lián)誼活動、PK等上量事宜 …… ; 4、負責執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成指定的銷售指標; 任職要求: 1、具備藥學相關知識及銷售能力; 2、要有一年藥店銷售經(jīng)驗,會四針者優(yōu)先 3、熟悉門店商品陳列及樣板店打造,貼柜帶教培訓;
2024-11-03
卓女士
餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等
2024-11-03
吳素萍
通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶; 3.
2024-11-03
人力資源部
失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會
2024-11-03
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系

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南寧江南區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 23.4%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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