主要負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-09-17
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊(duì)伍的訓(xùn)練與培訓(xùn); 2、檢查、處理好學(xué)校消防等存在的安全隱患; 3、處理與治安方面相關(guān)的問(wèn)題; 4、落實(shí)公司上級(jí)要求并監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍的工作紀(jì)律; 5

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)組織,客戶來(lái)訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn) …… 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-09-17
技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn)
工作地點(diǎn):培訓(xùn)期間在總部及國(guó)內(nèi)其他區(qū)域場(chǎng)區(qū),后期可根據(jù)個(gè)人意愿分配,可返回廣西。
負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對(duì)市場(chǎng)及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價(jià)、預(yù)算,工程管理及流程。
主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能服從調(diào)配與適應(yīng)駐場(chǎng)工作; 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 薪酬福利: 4000-4500元/月,享受年終獎(jiǎng),月休四天,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,封場(chǎng)補(bǔ)貼/未休補(bǔ)貼,效益獎(jiǎng)金,話費(fèi)、差旅補(bǔ)貼,工作培訓(xùn)
保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿

抖音短視頻剪輯

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-14
(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、會(huì)用剪映軟件的優(yōu)先,有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.年度國(guó)內(nèi)1次旅游,團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-14
(入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、有淘寶,天貓等電商客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有良好的和客戶溝通的能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2個(gè)月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、文體活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓(xùn)需求,不定期組織的培訓(xùn)會(huì)議,統(tǒng)籌組織執(zhí)行; 2、渠道和代理商中市場(chǎng)銷售相關(guān)推廣素材的提供;比如日常推廣素材、產(chǎn)品海報(bào)等線上營(yíng)銷推廣素材; 3、結(jié)合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
2024-09-12
經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議; 4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督; 5.定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查; 6.做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)

勞資員兼出納

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
2024-09-12
上班地點(diǎn):靈山縣城將軍鋪片區(qū)威龍橋北橋頭側(cè)地塊 月薪:4K-6K 工作時(shí)間:?jiǎn)涡?員工福利:包吃包住、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、帶薪年假等 “聯(lián)系方式”:“***********” 投簡(jiǎn)歷郵箱號(hào):*
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn),有獨(dú)立編寫課程能力; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品應(yīng)用/使用的宣講,向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)、產(chǎn)品功能; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)整理輸出,可定期配合產(chǎn)品部開展產(chǎn)品講解及培訓(xùn); 4、 …… 調(diào)查用戶培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品功能更新升級(jí),組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)客戶體驗(yàn)感; 6、對(duì)客戶需求及時(shí)整理及反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)提供數(shù)據(jù)支持; 7、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題 …… ; 8、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果; 9、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn); 10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 3、兩年以上從事健康管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有兩年以上同類產(chǎn)品公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題整改。 …… 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保車間安全生產(chǎn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。
約 39 個(gè)崗位

南寧廣西體育中心培訓(xùn)招聘最新投遞

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廣西中企小微信息咨詢有限公司
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廣西桂京建設(shè)工程有限公司
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南寧良慶區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 3-5年
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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