南寧廣西金融廣場培訓(xùn)招聘
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南寧 廣西金融廣場 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬象城(56)
匯東國際(53)
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柳沙三興花園(1)
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盛華苑(1)
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大自然花園(1)
通發(fā)園(1)
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市場推廣專員
6000-8000元招聘要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷
2、表達(dá)能力強,具備一定辦公文件處理能力
3、有家電從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、男女不限
工作內(nèi)容:
1、對接工廠對于產(chǎn)品培訓(xùn)的全部內(nèi)容,并在所轄區(qū)域進行落地執(zhí)行。
2、終端標(biāo)準(zhǔn)化推進,按照工廠終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,推動區(qū)域核心門店終端標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行。
3、區(qū)域核心門店到店培訓(xùn)
4、受工廠負(fù)責(zé)人考核管理,對所管轄區(qū)域客戶培訓(xùn)、物料布展以及促銷落地負(fù)責(zé) -
家電業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運營商團隊巡店管理; 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化:對門店進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證所轄區(qū)域按端三級標(biāo)準(zhǔn)進行門門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場次進行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團隊整體培訓(xùn)工作 -
美容導(dǎo)師
5000-10000元【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
體齡身材管理師(營銷方向)
6000-12000元【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
身材管理師(美業(yè)賣手)
5000-10000元【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
高端私人定制內(nèi)衣銷售
6000-12000元【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
高端私定內(nèi)衣品相老師
5000-10000元【您需要做的】: 1、主要是負(fù)責(zé)合作門店的項目啟動及日常培訓(xùn) 2、合作門店跟進邀約和維護客戶關(guān)系 3、與美容師配合完成銷售 4、為顧客提供私人定制設(shè)計方案與售后服務(wù) 【我們希望你是】 1、為人正直 …… 給到你的】 1、15~20天帶薪專業(yè)培訓(xùn),助力你成長,從小白到專業(yè)的蛻變 2、階梯式綜合工資4000——7500+提成,綜合工資6000~20000,上不封頂 3、季度萬元獎金、節(jié)日福利、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
策劃助理
3000-4000元總監(jiān)撰寫項目營銷策劃方案、市調(diào)方案、價值白皮書等文本; 2、協(xié)助/負(fù)責(zé)項目營銷策劃及活動執(zhí)行工作; 3、協(xié)助策劃經(jīng)理/總監(jiān),對接整合推廣公司的推廣方案、活動執(zhí)行方案; 4、協(xié)助策劃經(jīng)理/項目經(jīng)理對銷售團隊進行培訓(xùn) -
非訴律師
5000-10000元崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)助,進行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策 -
高級置業(yè)顧問
8000-13000元【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓(xùn) …… 、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學(xué)歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長- -
中級Java后端工程師
8000-10000元負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣 -
客服專員
3000-5000元、行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; (四)員工福利 1、五險一金、節(jié)日禮品、定期團建; 2、年假、婚產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 3、為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),平穩(wěn)的事業(yè)發(fā)展平臺; -
案場銷售經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退 -
工程維修經(jīng)理助理
6000-7000元經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進原設(shè)計缺陷,大力支持下屬進行技術(shù)改造,保持動力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進進行職業(yè)道德、俱樂意識教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計劃 …… ,定期對管理人員進行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。 …… 每月針對設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及維修項目的實施情況,修訂預(yù)防性維修計劃,報總經(jīng)理審批實施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強溝通合作,保證俱樂部的正常運轉(zhuǎn);8、每月編報能源消耗分析表;9、制訂年度維修計劃、能源計劃;10、具體落實部門培訓(xùn)計劃 -
項目經(jīng)理
9000-11000元評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行分析,提出糾正預(yù)防措施; 4.對運營期間的各項成本進行管控,減少不必要的支出,降低運營成本,提高經(jīng)濟效益; 5.加強項目作業(yè)安全管理,組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn) -
掃保所長(賓陽)
6000-7000元制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn) -
主播
5000-6000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司所運營平臺上的直播工作(抖音) 2、拍攝公司短視頻作品(抖音) 3、積極主動配合運營人員完成工作總結(jié),參與知識和技巧培訓(xùn) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱情活潑,鏡頭感強 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-6000元工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強; 3、能獨立主持客訴處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作 …… 任職要求: 1任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),28-40歲,溝通能力強; 2、3年以上物業(yè)方面相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有一定房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉接待、培訓(xùn)、物業(yè)法規(guī); 4、 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 -
洗衣房主管
4000-5000元崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫档统杀?
南寧廣西金融廣場培訓(xùn)招聘最新投遞
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苗小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-09-20
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黎小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-09-16
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鄧先生投遞了 邦建通科技集團股份有限公司 的 中級Java后端工程師 職位2024-09-14
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賈先生投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-09-13
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黃先生投遞了 邦建通科技集團股份有限公司 的 中級Java后端工程師 職位2024-09-13
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陳小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 客服專員 職位2024-09-10
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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