崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計(jì)、組織焊接工藝評(píng)定、焊接質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件。
2、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。
3、負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對(duì)、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)一般焊接工裝夾具圖設(shè)計(jì)。
5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評(píng)估工作。
6、對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問題的解決提出方案。
7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,并向其匯報(bào)工作。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷
4、專業(yè)知識(shí):熟悉制造與切割技術(shù)
5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱
6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn),熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件和辦公軟件。
4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求
3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行使用與維護(hù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)技術(shù)服務(wù)。 6、收集、分析現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。 …… 10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)。
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬(wàn)+~10萬(wàn)+,購(gòu)買五險(xiǎn); 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策; 2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營(yíng)情況,制定合理的客戶管理策略
; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn)
對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; (2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; (3)組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作
5、培訓(xùn)和發(fā)展員工:開展品控相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工對(duì)品控政策和流程的理解和執(zhí)行能力。 6、改進(jìn)品控體系:定期審查和評(píng)估品控政策和流程的效果和有效性,提出改進(jìn)建議和實(shí)施計(jì)劃,不斷優(yōu)化品控體系。
4、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的文書傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)工作; 5、協(xié)助教導(dǎo)處做好督導(dǎo)工作,參與巡堂、教師培訓(xùn)檔案收集和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等各項(xiàng)工作; 6、參與學(xué)校招生工作。
,對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律人員能及時(shí)引導(dǎo)處理; 6、 做好所在部門各機(jī)臺(tái)設(shè)備的5S管理工作,減少工作中的重復(fù),減少隱患發(fā)生; 7、 對(duì)副廠長(zhǎng)匯報(bào)工作,承擔(dān)所在部門管理責(zé)任; 8、 按照公司要求做好每月或每季度培訓(xùn)工作
認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對(duì)學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動(dòng)活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 …… 培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 4.人事保障:教師職稱評(píng)優(yōu)晉級(jí)按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對(duì)學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動(dòng)活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 …… 培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 4.人事保障:教師職稱評(píng)優(yōu)晉級(jí)按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
約 15 個(gè)崗位

南寧德燊工業(yè)園培訓(xùn)招聘最新投遞

良慶區(qū)附近熱門公司

南寧市英華學(xué)校
幼兒園、小學(xué)至高中。
廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;市場(chǎng)開發(fā);房屋租賃;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),物業(yè)管理服務(wù),建筑工程,園林工程,綠化工程,室內(nèi)裝潢工程設(shè)計(jì)、施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理;企業(yè)管理信息咨詢,商務(wù)信息咨詢(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) 。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西極兔供應(yīng)鏈有限公司
供應(yīng)鏈管理及咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)快遞(郵政企業(yè)專營(yíng)業(yè)務(wù)除外)(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期至2025年02月06日);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);搬運(yùn)裝卸服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理(以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));物流科技、信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)信息咨詢;普通貨運(yùn);貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);商品配送;道路運(yùn)輸場(chǎng)站;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理及咨詢服務(wù);汽車租賃服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;房屋、場(chǎng)地租賃;物業(yè)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、企業(yè)形象策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;批發(fā)零售:包裝材料、電子產(chǎn)品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧市英華房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
房地產(chǎn)開發(fā)(肆級(jí))(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),購(gòu)銷:建筑機(jī)械,建筑材料(危險(xiǎn)化學(xué)品除及木材外),房屋租賃。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 34.8%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 3-5年
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP