2024-10-14
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責(zé):
1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達成課程銷售;
2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系;
3、為學(xué)生家長提供針對性的學(xué)習(xí)計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
工作職責(zé):
1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度;
2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率;
3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進令營及其它活動等;
4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理;
5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強;
2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。
4、有銷售經(jīng)驗及相關(guān)經(jīng)驗1年以上。
職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān)
薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責(zé):
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強烈的進取心,責(zé)任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系
專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù); 2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn),提高教學(xué)技能; 3、及時與家長聯(lián)系,溝通學(xué)生情況,跟進學(xué)習(xí)進度; 4、做好教學(xué)服務(wù)品質(zhì),提高家長滿意度,促進續(xù)費; 5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動,完成對應(yīng)工作目標(biāo)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心; 2、具備良好的溝通及服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處; 3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關(guān)證書,相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗1年以上。 發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新...
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標(biāo); 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心; 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力,目標(biāo)感強,抗壓能力強,有責(zé)任心,誠實正直; 3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大...
崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來訪家長,為家長和學(xué)員提供教育咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí)課程; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績目標(biāo); 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有愛心,責(zé)任心,親和力強,喜歡小朋友; 2、較好的服務(wù)意識和溝通能力,較好的抗壓能力及團隊合作精神; 3、熱愛且看好教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 員工福利: 1)完善的五險一金保障 2)半個月帶薪春節(jié)假期 3)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補貼...
1.按照學(xué)校教學(xué)要求開展課程;接受教務(wù)安排的課程,對所教授科目充分備課,并做好教學(xué)工作; 2.布置教室及教具維護; 3.及時做好學(xué)生溝通工作; 4.與其他教師進行良好溝通,完善學(xué)校整體工作。
崗位職責(zé): 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標(biāo),實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生投遞。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,個性開朗熱情,有愛心,責(zé)任心,有銷售意愿; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力; 3、樂于學(xué)習(xí),熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關(guān)招生市場活動的策劃和宣傳以及推廣計劃的實施; 2、針對公司的市場推廣主題活動,對地推人員及團隊兼職進行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金
教育行業(yè)招生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關(guān)招生市場活動的策劃和宣傳以及推廣計劃的實施; 2、針對公司的市場推廣主題活動,對地推人員及團隊兼職進行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)
2024-10-14
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)撰寫、編輯、運營公司的微信公眾號、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體日常宣傳海報、短視頻的創(chuàng)意、拍攝、剪輯、制作等; 3.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營定期策劃線上和線下活動、制造熱門話題; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的線上運營推廣及客戶服務(wù)、管理與維系; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系的拓展,管理與維護; 6、收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營提出宣傳、推廣方案; 7.整理后臺運營數(shù)據(jù),跟蹤傳播效果; 8. 及時報告工作進度,完成上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)、旅游管理等相...
1.按照學(xué)校教學(xué)要求開展課程;接受教務(wù)安排的課程,對所教授科目充分備課,并做好教學(xué)工作; 2.布置教室及教具維護; 3.及時做好學(xué)生溝通工作; 4.與其他教師進行良好溝通,完善學(xué)校整體工作。
經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,并提出相關(guān)建議; 7.審核內(nèi)部報銷費用,安排部門其它會計崗位的會計工作; 8.負(fù)責(zé)會計人員考核,參與會計人員的任用和調(diào)配,部門內(nèi)部培訓(xùn)
約 155 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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