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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生物科技公司培訓招聘

共找到 32條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
韋先生
職位職責:
1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等;
2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作;
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄;
4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力;
5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率;
6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準;
7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化;
8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導能力;
4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作;
5. 熟練使用各種辦公軟件;
6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
16小時前
韋先生
崗位職責:
1、對桉樹種植戶進行有效的宣傳及培訓;
2、指導種植戶桉樹種植技術(shù);
3、開展各項試驗示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗;
4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤;
5、負責對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進行效果跟蹤;
6、公司客戶的種植管理,選擇和適配肥料,了解并掌握肥料使用技術(shù)。
7、負責對公司員工、客戶進行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進行指導、授課;
8、負責為種植示范用戶制定試驗方案并全程跟進指導與管理,收集試驗數(shù)據(jù)。
9、負責解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù);
10、協(xié)助銷售部門進行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。
11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。
任職資格:
1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實踐經(jīng)驗,植物營養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學專業(yè)大專以上學歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、 熟練掌握和應(yīng)用農(nóng)業(yè)、農(nóng)學、桉樹種植技術(shù),善于學習,有較強的PPT制作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、敬業(yè)、責任感強,吃苦耐勞,能夠承擔較大的工作強度與壓力;文字寫作能力強,條理清晰、邏輯性強; 適應(yīng)不定期出差,熱愛三農(nóng)工作,有交通工具者優(yōu)先
16小時前
韋先生
工作職責:
1.支持銷售團隊對于藥肥新產(chǎn)品的市場開發(fā),按照新產(chǎn)品市場發(fā)展策略規(guī)劃組織實施和落實。
2.與銷售團隊溝通和協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā),配方協(xié)調(diào),協(xié)助產(chǎn)品會議和培訓課程。
3、針對目標市場開展藥肥新產(chǎn)品研發(fā)以及作物有效配方的研發(fā)。
3.負責產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范以及使用與示范手冊的制作與更新,管理新產(chǎn)品的示范推廣。
4.強化、完善各項新產(chǎn)品的服務(wù)與支持
任職要求:
1. 農(nóng)學、農(nóng)化、植保本科以上學歷
2. 1年以上大區(qū)藥肥市場技術(shù)支持或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-12
楊正茂
上升發(fā)展空間廣闊; 3、上班時間上午9點—12點;下午2點—6點,每周休息一天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日可調(diào)休;(銷售崗可外勤打卡,時間較靈活,可根據(jù)客戶類型自由調(diào)配,以結(jié)果為導向) 4、公司免費崗前培訓上崗 …… ,不定期舉行團建培訓活動;
2024-11-12
楊正茂
2.負責搭建直播間,管理直播團隊 3.維護日常直播的秩序,主播的日常管理,提高互動質(zhì)量,提升直播業(yè)績 4..總結(jié)、復盤、培訓帶貨主播。
2024-11-11
劉學燦
總經(jīng)理
1.專業(yè)不限,主要負責在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品; 2.工作年限,有從事門店經(jīng)營試化肥工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營銷培訓,員工旅游

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-11
安生
3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關(guān)專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。
2024-11-11
韋先生
確保完成銷售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.制定肥料營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 5.培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導和幫扶; 6.建立和管理銷售隊伍,招募、培訓
2024-11-11
劉學燦
總經(jīng)理
福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓機制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假、年終獎;
2024-11-11
蘇女士
崗位職責: 1.設(shè)備的裝機、培訓; 2.對客戶、銷售人員進行技術(shù)培訓; 3.對客戶提供實驗技術(shù)服務(wù)方案,解答技術(shù)疑問等; 4.配合銷售人員完成售前、售后服務(wù)工作; 任職要求: 1.碩士或以上學歷
2024-11-11
覃小姐
3、負責定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓; 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負責配合營銷人員進行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進及一定的客戶管理工作
2024-11-11
覃小姐
3、負責定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓; 4、結(jié)合公司營銷工作開展需要,負責配合營銷人員進行市場開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進及一定的客戶管理工作

液灸灸療師

3000-8000元
2024-11-09
張經(jīng)理
招聘液灸療法師,不需要醫(yī)藥學證書,免費培訓,輕松上手,手巧半天可上崗,服務(wù)員全程不觸碰客人身體,有中醫(yī)養(yǎng)生、美容等服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,此項目在國際壯醫(yī)醫(yī)院、醫(yī)科大二附院等多家三甲醫(yī)院運用;產(chǎn)品各大醫(yī)藥公司有售
2024-11-07
許春玥
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作
2024-11-07
許春玥
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作
2024-11-07
謝女士
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
2024-11-07
謝女士
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)接待活動主持; 2、公司內(nèi)部會議如培訓會、年會等策劃主持; 3、外部經(jīng)銷商大會主持。
2024-11-07
謝女士
5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責: 1、經(jīng)過 2-3 個月的“培訓+輪崗”的學習模式,先培訓后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在 運營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ); 2、逐步熟悉公司的全部工作流程 …… ,將進行崗位培訓、跨部門學習體驗、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導力培訓等, 通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才; 3、晉級標準:通過公司的各項階段性考核。
約 32 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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