南寧汽車公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人力經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陸冬梅任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責:
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關培訓有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關系的處理,完善員工關系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領導交辦的其他任務。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓機制和晉升通道。 -
兼職短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-07張新新工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結算方式:月結
招聘截止時間:2024-12-31
工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進行推廣獲資!
任職要求:有賺錢欲望,無經(jīng)驗也可,需要到公司培訓一次,線上不對接培訓!包教包會,學會為止!0基礎也可以快速上手
崗位福利:培訓考核通過后,可以在家做,時間自己安排,綜合薪資:3000-5000,享受內(nèi)部員工福利政策!
注意:不參加培訓,不熟悉公司業(yè)務,在線上不對接,介意勿擾!
年齡要求:20-50歲 -
駐店銷售
5000-9000元2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號一、招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場的事業(yè)發(fā)展。
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好。
3、具備良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧
4、一年以上的銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,敢于嘗試新事物,熱愛汽車行業(yè),具備較強的溝通能力交流及應變能力及客戶服務意識優(yōu)先。
6、沒經(jīng)驗?公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓:新員工入職培訓、在職培訓、新人實行師徒制,全程待教;我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。
二、崗位職責:
1、負責為新車和售后車輛提供車險產(chǎn)品。
2、負責產(chǎn)品銷售,合同簽訂并協(xié)助客戶完成付款。
3、負責與4S店核對開票信息,月度臺賬,反饋結果。
三、崗位福利:
1、無責底薪+階梯式提成
2、月休四天、繳納五險、享受節(jié)日福利、生日福利 -
汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-07吳威根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標; 3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況; 4、牽頭處理重大客戶投訴; 5、協(xié)助銷售顧問談判成交; 6、團隊建設和人員培養(yǎng),為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 -
集團延保內(nèi)訓師
6000-8000元2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號工作內(nèi)容:主要負責延保人員的培訓、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成, -
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07覃女士包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負責控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定 -
電話邀約專員(比亞迪興寧區(qū)三塘店)
8000-10000元2024-11-07335381228@qq.com按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作; 2、負責對線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進; 3、完成公司下達的個人銷量及毛利任務; 4、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴; 5、積極參加各項培訓 …… 福利待遇 1、底薪+業(yè)績提成,只要你夠努力高薪不成問題; 2、五險一金+中餐+帶薪年假+員工活動+過節(jié)福利; 3、工作時間:9:00-18:00,單休,享受國家法定假日; 4、提供帶薪崗前培訓, …… 職業(yè)技能培訓,廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。 -
急招C1小貨車配送司機
7000-14000元2024-11-07唐經(jīng)理上崗前會有跟車培訓 薪資:底薪+提成,月休四天 (公司的司機平均到手6000-12000元) 看個人能力 多勞多得 車輛問題: 一切違章需個人處理(除超載違章),公司承擔:車輛維修、保養(yǎng)、保險等 -
小貨車送貨司機(不用裝卸)
8000-14000元2024-11-07唐經(jīng)理主要負責配送公司的貨物 每天送2-5趟,一天收入400-800左右 只負責開車,不需要裝卸 公司有培訓指導,有無本行業(yè)經(jīng)驗都行 可以先跟車試工一天,合適再辦理入職。 -
奧迪服務總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07藍女士8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2 年服務部負責人崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力 -
商超/城展店長
12000-20000元2024-11-07335381228@qq.com掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
HRBP
6000-8000元2024-11-07disda2003@163.com支撐培訓模塊的工作開展(培訓規(guī)劃、培訓實施); 4. 支撐人才盤點,人才技能鑒定工作; 5. 完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1. …… 大學本科及以上; 2. 3年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先,有組織建設、培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有較強的文字功底和寫作能力,具備一定的新媒體工作經(jīng)驗,能夠熟練使用PS軟件; 4. -
信息化維護專員
3000-4000元2024-11-07何舒敏6.參與部門內(nèi)部的技術交流和培訓活動,不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計算機科學、計算機應用、信息技術或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。 -
平臺調(diào)度員
3000-4000元2024-11-07何舒敏2.負責調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團各客運站站調(diào)度人員進行培訓和指導,提高其業(yè)務能力和服務水平。 -
新車金融專員
5000-10000元2024-11-06凌小姐應變能力強、能吃苦耐勞、會駕駛 三、薪資結構 薪資:底薪+提成 綜合5000-20000元/月+上不封頂 崗位福利:行政班(早九晚六)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日/購車福利、員工旅游、員工培訓 -
其他汽車職位
5000-8000元2024-11-05鄧女士新媒體運營崗位 1、負責公司訂閱號的日常維護、方案編輯、專題策劃與推廣。 2、尋找與分析市場機會,整合線上、線下渠道/宣傳及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標。 3、負責對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品推廣等傳播,促進異業(yè)合作。 4、規(guī)劃和拓展有效的市場渠道,制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案等。 5、熟悉新媒體軟件的應用操作,會剪輯、會拍攝視頻,有同行的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、傳媒等相關專業(yè), 2、3年及以上品牌宣傳經(jīng)驗,有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)... -
行政
4000-5000元2024-11-05楊文平崗位職責: 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作; 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實 -
前臺服務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05楊文平崗位職責: 1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓前臺服務顧問; 2、負責客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略; 3、負責前臺接車各項管理事務,維護公司形象 -
汽車銷售顧問(大眾斯柯達)
3000-4000元2024-11-04韋經(jīng)理2、可接受沒有經(jīng)驗但對汽車感興趣的求職者,我們有專業(yè)的內(nèi)訓師免費培訓和首席銷售顧問一帶一。 -
汽車銷售顧問-BYD王朝
6000-11000元2024-11-04沈銘明6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
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南寧 培訓招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。