南寧邕寧區(qū)汽車公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條南寧邕寧區(qū) 培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

安環(huán)主管

6000-8000元

南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人批發(fā) 汽車

2024-11-11

崗位職責(zé)：
1、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及按照政府要求進(jìn)行公司內(nèi)部職業(yè)健康安全管理；
2、協(xié)助制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；
3、開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改；
4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；
5、參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，管理和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；
6、組織編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練；
7、協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析，提出報(bào)告；
8、按時(shí)保量完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本單位內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)；
10、有負(fù)責(zé)過管理廠區(qū)三廢、雨水、飲用水的管理及檢測(cè)；
11、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)；
12、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各類排污許可證獲得、危廢轉(zhuǎn)移備案。
任職資格：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全環(huán)境、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車、機(jī)械或化工等行業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、具有相關(guān)任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家和地方安全法律法規(guī)及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策等；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及緊急事件處理能力，踏實(shí)勤勞，細(xì)心認(rèn)真。

機(jī)修工程師

5000-8000元

南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司

南寧-邕寧區(qū) 2人批發(fā) 汽車

2024-11-11

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的培訓(xùn);
3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)備改造。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉PLC編程、機(jī)械原理及技術(shù)要求;
3、熟悉設(shè)備維修、保養(yǎng)的相關(guān)流程,并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、熟悉液壓理論知識(shí)；有大型泵站維修經(jīng)驗(yàn)，了解各種液壓閥控制原理，會(huì)更換各種油壓件及油封等，能看懂液壓控制圖：
5、懂機(jī)械工作原理（會(huì)拆裝齒輪箱，更換軸承，更換油封等及設(shè)備保養(yǎng)工作)，能看懂機(jī)械零件加工圖；
6、懂氣動(dòng)控制系統(tǒng)，有電氣電控理論知識(shí)（了解行程開關(guān)，接近開關(guān)，光電開關(guān)等基本工作原理）能看電氣圖；
7、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
9、有電工證、熟悉電腦基本操作。

展廳經(jīng)理

10000-15000元

南寧中達(dá)桂之寶汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人保險(xiǎn) 汽車汽車銷售

2024-11-11

TERUAKI SATO

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策，完成銷售目標(biāo)；
2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策，協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，制定具體營(yíng)銷策略和方案，并推進(jìn)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)展廳日常管理，如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等；
4、負(fù)責(zé)銷售顧問日?？荚u(píng)，檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程；
5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪，督導(dǎo)銷售顧問將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng)，對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)品牌管理，對(duì)接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通4S店銷售工作流程；
3、良好的人際交往和溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，受過專業(yè)銷售的培訓(xùn)，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

人事行政助理

4000-6000元

廣西三新工程機(jī)械有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人工程機(jī)械汽車

2024-11-01

何小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議（可能周六上午需開會(huì)半天）； 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請(qǐng)假等）； 4、負(fù)責(zé)公司6S