南寧汽車公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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索賠員(凱迪拉克、別克、雪佛蘭)
4000-7000元14小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、熟悉SGM索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認(rèn)真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠的申請及相應(yīng)索賠事務(wù),確保索賠成功率。
4、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的索賠檔案
5、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動(dòng)中,報(bào)表資料的傳遞和交流
6、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的更換下來的配件并及時(shí)按要求運(yùn)回工廠
7、負(fù)責(zé)客觀真實(shí)的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時(shí)向管理層匯報(bào)工作
8、主動(dòng)收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門
9、繼續(xù)想客戶宣導(dǎo)SGM的索賠條例,管理好索賠客戶,提高滿意度。
領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)
任職資格:
教育背景:
◆汽車相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上轎車實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。
技能技巧:
◆熟悉電腦操作,具有辦公自動(dòng)化軟件操作的合格證書;
◆很強(qiáng)的與人溝通交談的能力;
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
◆要具備車行索賠員經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元14小時(shí)前權(quán)龍蕓人事專員一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
區(qū)域店總經(jīng)理
20000-25000元14小時(shí)前人力行政部職位描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo);
3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全;
4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲(chǔ)備工作;
5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力 -
品牌市場客服總監(jiān)
10000-15000元14小時(shí)前人力行政部2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動(dòng),并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動(dòng)的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo) -
急招長期汽車美容學(xué)徒
2000-6000元14小時(shí)前李助理,技師工資3500-6000元/月 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動(dòng); 3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn); 4.免費(fèi)培訓(xùn) -
3K包住招汽車美容學(xué)徒
2000-5000元14小時(shí)前李助理薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會(huì)對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個(gè)月內(nèi)完成初級(jí)技師考試,底薪及提成再提高。 -
包住汽車美容學(xué)徒
3000-6000元14小時(shí)前李助理3500-5500元/月支付 福利 : 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動(dòng); 3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn); 4.免費(fèi)培訓(xùn) -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元14小時(shí)前權(quán)龍蕓人事專員九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. -
汽車機(jī)修小工(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2024-11-12周穎上班地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)白沙大道50號(hào) 上班時(shí)間:9:00-18:00 福利:月休4-5天,享有社保、國家節(jié)假日、過節(jié)費(fèi)、年假、婚假、產(chǎn)假、員工生日會(huì)、每月團(tuán)建活動(dòng)、晉升平臺(tái)、免費(fèi)午餐、員工培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理(梧州)
6000-12000元2024-11-12覃女士、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
體系工程師
6000-9000元2024-11-12覃女士4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識(shí)培訓(xùn)工作。 -
體系工程師
4000-5000元2024-11-12李女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評審前的準(zhǔn)備工作 …… 并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動(dòng)、跟蹤外部審核的所有行動(dòng)的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評審; 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如 -
技術(shù)主管
5000-6000元2024-11-11古經(jīng)理最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 任職資格: 1.具有豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車結(jié)構(gòu)知識(shí)及維修知識(shí); 2.具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確判斷故障原因; 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)的能力 -
業(yè)務(wù)助理
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報(bào); 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn) -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-11廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
安環(huán)主管
6000-8000元2024-11-11法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及按照政府要求進(jìn)行公司內(nèi)部職業(yè)健康安全管理; 2、協(xié)助制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程; 3、開展安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改; 4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn) -
機(jī)修工程師
5000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員的培訓(xùn); 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)備改造。 -
服務(wù)顧問
6000-8000元2024-11-11林女士5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-11余女士5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11TERUAKI SATO任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,受過專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教育培訓(xùn)銷售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)人才發(fā)展
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牙先生投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-06
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陳小姐投遞了 廣西南星科技有限公司 的 體系工程師 職位2024-10-17
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薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。