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南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘

共找到 71條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文書類數(shù)字檔案室項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目數(shù)字化檔案室的系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化等相關(guān)工作。
3、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程解決客戶應(yīng)用過程中的使用問題,對(duì)項(xiàng)目售后等問題進(jìn)行跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,檔案管理、文書整理、工程文檔管理等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上獨(dú)立檔案整理(文書、工程)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案局、檔案管理相關(guān)政策;
3、有責(zé)任心,有較好的溝通表達(dá)能力。
2024-10-18
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃產(chǎn)線的市場調(diào)研和競品調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線意向的收集整理及跟進(jìn)并完成銷售所需各類資料表格。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品銷售支持系統(tǒng)資料包、競品資料的收集整理。
4、負(fù)責(zé)與廠家的對(duì)接并持續(xù)關(guān)注廠家的動(dòng)態(tài)。
5、組織產(chǎn)線專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),解答產(chǎn)線相關(guān)問題。
6、完成公司下達(dá)產(chǎn)線的銷售指標(biāo)。
7、定期完成產(chǎn)線市場、銷售情況分析并依照分析推動(dòng)銷售計(jì)劃的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費(fèi)目錄的整合。
9、完成部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類/市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(或1年以上IVD行業(yè)),具備1年一線營銷工作經(jīng)驗(yàn)等。
3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,擁有良好的思維能力及分析信息能力,能承受較大工作壓力等。
崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品
崗位福利: 底?加提成
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先
崗位福利: 五險(xiǎn)
教育背景: 大專以上
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)
2024-10-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化。 3、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程解決客戶應(yīng)用過程中的使用問題。 4、參與的前期調(diào)研與項(xiàng)目管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試。
提出前瞻性的運(yùn)營思路; 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作
福利待遇: 1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日; 2.五險(xiǎn),生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓(xùn); 3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。 4.季度銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金。
2024-10-16
陽曜丞
崗位職責(zé) 1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求
2024-10-16
趙常利
(市場唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… ,月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂; 工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系 …… :持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們 最大的紅利!
福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語四級(jí)以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)
2024-10-16
韋航
達(dá)成交易 2:維護(hù)好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業(yè)績,提高老客戶的回購率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) 薪資架構(gòu): 1:底薪+績效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn) …… ,公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展 4:上午9:00-
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30
2024-10-16
韋航
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項(xiàng)運(yùn)營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 …… 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-16
韋航
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。
福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級(jí)以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生
培訓(xùn)與支持:為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國際貿(mào)易。
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
約 71 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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