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南寧計算機公司培訓(xùn)招聘

共找到 71條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位:
1.在通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家溝通,尋找客戶資源。
2.邀請玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團結(jié)友愛,具有較強的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
5.年齡18-28 經(jīng)驗不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:無責(zé)底薪+崗位工資+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;試用期1-2個月,試用期2400,轉(zhuǎn)正2700
4.上班時間8:30-18:30 12::00-22:00,上班時間按小組安排,有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假
地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路口D出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2024-10-20
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé):
1.班級的日常管理,如班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、課堂紀(jì)律管理、班委培養(yǎng)、班會的組織召開、學(xué)生活動的組織與策劃等;
2.了解學(xué)生的思想動態(tài),及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中遇到的問題;
3.學(xué)生心理問題排查與干預(yù);
4.負(fù)責(zé)相關(guān)文案的撰寫和策劃;
5.協(xié)助處理校區(qū)行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.師范類或心理學(xué)、管理學(xué)、機械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2.有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗或院校、培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)班主任、任課教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛教育事業(yè),為人正直誠實,品行端正,有責(zé)任心,有耐心,;
4.富有愛心和親和力,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.積極主動,能吃苦,勇于開拓。
上班地點:
1. 防城港市防城區(qū)濱海公路防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院,校內(nèi)上班,地點不接受者勿投遞??!
2. 上班時間:周一到周五,周末雙休
我們?yōu)槟峁?br /> 1. 住宿補貼;
2. 我們有漫長的寒假,讓您充分享受與家人的團聚;
3. 公司還會為員工舉辦生日會,各大節(jié)日福利,部門活動等等福利;
4. 如果你熱衷于教育行業(yè),我們歡迎你的加入!
2024-10-20
蔣經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項目活動、會議的整體策劃方案,包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。
2、根據(jù)疫苗的特點和市場需求,設(shè)計創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒硬邉澓蛨?zhí)行的順利進(jìn)行。
4、監(jiān)督活動預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報、宣傳冊、新聞稿等。
6、對項目活動、會議效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團隊,負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責(zé):
1、會議、項目活動策劃:
(1)確定疫苗推廣活動的目標(biāo)群體和核心信息。
(2)設(shè)計具有吸引力和互動性的活動形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動,提升公眾對疫苗的認(rèn)知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。
(2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確?;顒禹樌M(jìn)行,處理突發(fā)情況。
(3)負(fù)責(zé)組織活動后的資料整理和歸檔。
4、效果評估:
(1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動策劃和管理經(jīng)驗,有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。
.負(fù)責(zé)對接醫(yī)防融合信息平臺的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓(xùn)、平臺日常運維、健康運營相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作; 2.負(fù)責(zé)對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作
2024-10-20
林小姐
2、公司免費提供崗前培訓(xùn)(帶薪)。 3、除國家法定節(jié)假日外,公司經(jīng)常開展各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等)。 4、簽正式勞動合同,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等。 …… 溫馨提示: 公司面試地點設(shè)定在江南萬達(dá)這邊地鐵口附近,交通便利,面試后不用過來江南這邊了,可以就近安排在對應(yīng)的移動職場培訓(xùn)和上班。
2024-10-20
石璋
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單! …… 4、不定期團建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ; 6、公司經(jīng)營了8年,80人團隊,目前已經(jīng)有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車,我們口號就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
2024-10-20
黃藝少
職位信息 1、對客戶實施產(chǎn)品售后和技術(shù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司所銷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等工作; 3、為客戶提供設(shè)備的故障診斷,維修&維保等售后服務(wù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)因維修所需備用機或配件的配送及管理工作
3.先進(jìn)的培訓(xùn)體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。
2、專業(yè)培訓(xùn):我們提供帶薪培訓(xùn),讓你快速融入,與團隊共同成長。 3、 高薪誘惑:底薪+提成+多項補貼+各項獎金+各種福利,綜合薪資4000-8000元,優(yōu)秀者月入過萬不是夢!
2024-10-19
吳女士
享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻(xiàn)獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機會
負(fù)責(zé)傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓(xùn)會及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應(yīng)用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價值。 2. …… 協(xié)同BU或CC4動員團隊或其他部門配合的積極性,定期開展CS、ITR經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平,全方位幫助客戶成功。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)OTD交付計劃,獨立完成項目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實施工作。 …… 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團隊成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗、解答問題等,確保團隊整體技術(shù)水平的提升。
2024-10-19
job-sz@techland.com.hk
- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 與客戶進(jìn)行長期有效的溝通 并建立和保持良好的關(guān)系 職位要求: - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮 …… ) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)

ERP客服專員

3000-4000元
2024-10-19
job-sz@techland.com.hk
- 通過電話協(xié)助客戶解決ERP系統(tǒng)操作問題 - 協(xié)助編寫ERP系統(tǒng)培訓(xùn)手冊及文檔 - 妥善處理客戶投訴,能對客戶反映的問題進(jìn)行解答和引導(dǎo)。 …… - 大?;蛞陨蠈W(xué)歷 - 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 熱愛客戶服務(wù)行業(yè),具客戶培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)

IT技術(shù)支持

3000-4000元
2024-10-19
job-sz@techland.com.hk
- 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮) - 較強的表達(dá)能力,良好的客戶協(xié)調(diào)及溝通能力 - 能通過電話幫客戶解決問題,,并與客戶進(jìn)行需求交流 - 有責(zé)任感及團隊精神 - 本公司會提供相關(guān)培訓(xùn)
執(zhí)行護(hù)理站服務(wù)規(guī)范及上門服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護(hù)理服務(wù)工作; 5、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識講座及定期考試
2024-10-19
李女士
2、提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項福利。
2024-10-19
李女士
2、提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項福利。
2024-10-19
蘇小姐
在廣西省內(nèi)負(fù)責(zé)產(chǎn)品拓展推廣以及老客戶回訪客戶,每月出差時長1-2周 差旅費可報銷 任職后可享受: 1、薪資:底薪4000+提成+五險,在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、免費培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房); 4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 化學(xué) 建筑 計算機
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
蔣小姐
1.及時準(zhǔn)確完成調(diào)色任務(wù),以滿足客戶需求; 2.獨立進(jìn)行色板制作,以符合外觀,制板條件等相關(guān)要求; 3.試樣及調(diào)色配方、樣板的整理歸檔; 4.完成崗位職責(zé)相關(guān)的工作及上級交辦的其他工作任務(wù); 5.解決生產(chǎn)及客戶端顏色異常問題; 6.維護(hù)調(diào)色設(shè)備的正常工作,隨時核定調(diào)色配方。
約 71 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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