南寧管理咨詢公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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170一天組裝工坐班可周結(jié)
4000-5000元2024-10-21歐仔倫北海建準電子廠急聘300名普工,臨時工,正式工
入職滿月額外獎勵300元穩(wěn)崗補貼
每天中午13:00前帶好面試需要資料,可直接培訓入職分崗位。
一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器)
二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。
三、任職要求:男女不限,16--45歲,適應兩班倒。
四、薪資福利:
綜合:5000---5500元。工廠自有食堂(5-7元/餐);包?。∷奚嵊袩崴?,宿舍6-8人/間,水電平灘,熱水和空調(diào)電費平攤。
(二)工作時間:兩班倒,輪休。
(三)發(fā)薪時間:每月20日發(fā)薪。
每周五可預支上周500-1000元工資
工作地點:北海市海城區(qū)。
入職資料:身份證原件,4張身份證復印件4張照片,一張銀行卡復印件。 -
房產(chǎn)租賃-90% 高提 房屋托管0投入成為股東
7000-12000元2024-10-21喬航我們屋多多精耕南寧十年,專注于房產(chǎn)租賃和托管業(yè)務!
我們無論是房產(chǎn)數(shù)量,還是市場分布,均屬于廣西龍頭企業(yè)!銷售提成在行業(yè)內(nèi)屬于最高標準!
加入屋多多:萬眾創(chuàng)業(yè),共同富裕
有實力:近2000套獨家托管房源,萬套共享房源
有伯樂:名師一對一,創(chuàng)業(yè)不迷茫
有成長:培訓流程化,晉升有保障
有激勵:獎勵政策豐富,每月獎金拿不完
有娛樂:團建旅游聚餐,一邊賺錢一邊玩
愿你在多多集團平臺實現(xiàn)自己人生價值,通過制訂的目標,在平臺現(xiàn)有的:
①租賃業(yè)務
②托管業(yè)務分紅
③晉升管理分紅
三大板塊實現(xiàn)高收入。
讓有夢想的你起飛
讓有能力的你騰飛
讓有堅持的你高飛
加入多多,實現(xiàn)你才華的舞臺! -
市場主管
5000-10000元2024-10-21人事部崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力;
2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務流程,推進日常工作的開展;
3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議;
4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導,團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務指標。
崗位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應靈敏;
3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理;
4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。
待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休)
上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休)
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。 -
抖音客服
6000-8000元2024-10-21規(guī)范的程序,推進客戶落實還款,實現(xiàn)賬款的及時歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進處理案件,確保項目回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴; ②承擔日常合規(guī)管理:依照項目品質(zhì)管理規(guī)范進行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓 …… 福利待遇: 1、 工資=底薪+無封頂提成獎金 2、 購買五險一金 3、 帶薪年假 4、 年度旅游、文娛活動 5、 各類帶薪培訓及發(fā)展機會 6、 轉(zhuǎn)正有過節(jié)費及其他各類福利 -
電話客服
6000-8000元2024-10-21崗位描述: 1、接受銀行及金融機構(gòu)的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任 -
后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排)
3000-4000元2024-10-21人事部2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作,服從上級領(lǐng)導分配/管理,團結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓 -
網(wǎng)絡營銷
5000-10000元2024-10-21人事部【福利待遇】:底薪+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會;(平均年收入在10萬以上)。 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。 …… 【專業(yè)培訓】: 1.新員工有一對一帶領(lǐng)(職場菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識及銷售技巧的培訓),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺,提供專業(yè)的培訓體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 …… ,提供專業(yè)知識、投資理財?shù)热轿坏?em>培訓,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。 …… 2、公司提供市場營銷、投資技術(shù)分析等自我增值培訓的機會; 3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺和晉升機會。 -
網(wǎng)絡銷售
8000-10000元2024-10-21莫女士五、銷售部團隊播報: 1.無責底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡成交系統(tǒng)、完善的培訓體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復盤、師徒制等; -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2024-10-21廖先生綜合部副部長崗位職責 1、負責認證、管理咨詢、培訓、綠色低碳、項目申報等業(yè)務的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進,維護,促成合作; 3、負責關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài) …… ; 4、負責分析客戶對認證、咨詢、培訓等需求,并及時反饋; 5、負責相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務質(zhì)量; 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
微信網(wǎng)絡銷售
8000-10000元2024-10-21莫女士五、銷售部團隊播報: 1.無責底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡成交系統(tǒng)、完善的培訓體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復盤、師徒制等; -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2024-10-21黃女士崗位職責: 1.負責監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項監(jiān)理任務;負責部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 -
保時捷電銷專員
8000-10000元2024-10-21韋小姐福利:社保、意外險、雇主責任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務:2次/月等 -
保時捷銷售顧問
20000-30000元2024-10-21韋小姐2021年銷售顧問年薪可達40萬 福利:五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務:2次/月等 -
造價員(通信工程)
4000-5000元2024-10-21黃小姐待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道 -
土建造價員
5000-7000元2024-10-21黃小姐待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。 -
績效考核專員(餐飲業(yè))
5000-8000元2024-10-21人事部1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓及績效考核相關(guān)工作 -
汽服門店店長
7000-8000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理; 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責; 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫; 4、領(lǐng)導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作 -
汽服運營經(jīng)理
8000-13000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 -
培訓師
6000-8000元2024-10-20陳久豐1.能夠自己獨立制作PPT課件 2.有一定的舞臺經(jīng)驗 3.有很強的語言表達能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好 -
培訓師 講師
6000-10000元2024-10-20陳麗人事2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓經(jīng)驗: 等級底薪獎勵福利指標 C級講師底薪6000 B級講師8000 A級講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗來核定!
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧管理咨詢公司培訓招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排) 職位2024-10-22
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楊先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排) 職位2024-10-22
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黃先生投遞了 永道工程咨詢有限公司廣西分公司 的 土建造價員 職位2024-10-21
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李小姐投遞了 永道工程咨詢有限公司廣西分公司 的 土建造價員 職位2024-10-20
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黃先生投遞了 永道工程咨詢有限公司廣西分公司 的 土建造價員 職位2024-10-16
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陸先生投遞了 方圓標志認證集團廣西有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2024-10-15
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南寧 培訓招聘工資
¥
5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。