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南寧工藝品公司培訓(xùn)招聘

共找到 54條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
王裕
廣西雅博茶業(yè)有限公司
招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理
待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門(mén)店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。
4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
崗位職責(zé):
一、教學(xué)教研計(jì)劃制定:
1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。
2、不斷完善各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。
二、教師培訓(xùn):
1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開(kāi)展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
三、教學(xué)評(píng)估與管理:
1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。
3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛(ài)心、責(zé)任心,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。
3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熱愛(ài)教育事業(yè),能積極獲取各類(lèi)信息、知識(shí)、資源支持課程開(kāi)發(fā)。
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
21小時(shí)前
王裕
1、根據(jù)茶葉品類(lèi),選擇合適器皿進(jìn)行沖泡;
2、介紹茶口感、功效知識(shí)、茶葉存儲(chǔ)方法等茶知識(shí);
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。
領(lǐng)到工資 :4000-5600
21小時(shí)前
王裕
負(fù)責(zé)餐中的茶水沖泡,生手可培訓(xùn),保底3800以上
21小時(shí)前
王裕
在高端酒店或高端餐飲銷(xiāo)售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人
21小時(shí)前
王裕
管理五星級(jí)酒店/高端餐飲茶藝部門(mén),有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)即可,茶藝知識(shí)有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪(fǎng)業(yè)主,向業(yè)主匯報(bào)工作,了解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-12
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-11-12
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
2024-11-12
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷(xiāo)售導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團(tuán)建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購(gòu)等。
約 54 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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