南寧服裝公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售推廣經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18許女士一、崗位資格
1、大專以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。
二、工作職責(zé)
1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;
做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
健身顧問
5000-6000元2024-10-18黃女士一)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)健身場館內(nèi)會(huì)員的接待、咨詢意見處理;
2.辦理會(huì)員入會(huì)、購課等手續(xù),會(huì)員信息跟進(jìn)核實(shí)及整理;
3.負(fù)責(zé)健身會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作,介紹了解健身場館各項(xiàng)功能等。
(二)任職要求:
1.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn), 年齡18-28歲;
2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.1年以上教練工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)薪資待遇:
1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿
2.月薪6000元以上(2000底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂!
3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場館鍛煉。
工作時(shí)間:早班10時(shí)~18時(shí);晚班14時(shí)-22時(shí)。
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進(jìn),馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
工作地點(diǎn):
南寧十二家門店就近安排
1.青秀區(qū)中柬合作路利海亞洲國際3棟5層諾伯曼。
2.青秀區(qū)民族大道春暉酒店5層諾伯曼。
3.青秀區(qū)金湖廣場夢之島水晶城負(fù)1層諾伯曼。
4.青秀區(qū)古城路舊夢之島9層諾伯曼。
5.青秀區(qū)古城路新夢之島4層諾伯曼。
6.青秀區(qū)青秀萬達(dá)商場4層諾伯曼。
7.青秀區(qū)廣園路天筑新城3層諾伯曼。
8.西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)南寧百貨5層諾伯曼。
9.興寧區(qū)民主路都市華庭2層諾伯曼。
10.青秀區(qū)云景路彌珍道2層諾伯曼。
11.興寧區(qū)明秀路江宇世紀(jì)城商場6層諾伯曼。
12.興寧區(qū)北湖北路大唐天城商場4層諾伯曼。
13.青秀區(qū)華豐城愛琴海5層 -
美發(fā)教師
5000-6000元2024-10-1818376708657@163.com任職條件:
1、專業(yè)不限,接受過美發(fā)專業(yè)的專業(yè)培訓(xùn);
2、3年以上所在行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過本專業(yè)培訓(xùn)工作者優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任美發(fā)的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教授學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生技術(shù)操作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、安全教育等學(xué)生管理工作。
福利待遇:
1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì);
2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),帶薪寒假等
底薪+課酬+津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 -
會(huì)員服務(wù)顧問
5000-6000元2024-10-18黃女士18-28歲; 2.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4.富有高度的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可,并招收應(yīng)屆畢業(yè)生,提供專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn) …… (三)薪資待遇: 1.公司免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),提供住宿 2.6000+(2000底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成)上無封頂! 3.非工作時(shí)間免費(fèi)在場館鍛煉。 -
美容老師
5000-6000元2024-10-1818376708657@163.com崗位要求: 1、美容或相關(guān)專業(yè),熟悉美容基礎(chǔ)知識(shí)、掌握相關(guān)技能; 2、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有志于從事教育行業(yè),有美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí) …… ; 4、形象好,氣質(zhì)佳; 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 -
民航化妝授課教師
5000-6000元2024-10-18藍(lán)經(jīng)理4、從業(yè)化妝行業(yè)多年并有三年以上化妝培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn),具備一定的化妝指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、形象氣質(zhì)佳,有很好的溝通能力,對學(xué)生耐心、細(xì)致有愛心。 -
民航安檢授課教師
5000-6000元2024-10-18藍(lán)經(jīng)理迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作; 6、院校項(xiàng)目部其他日常學(xué)生管理工作及項(xiàng)目部主任交辦的其它工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級(jí)安檢證書優(yōu)先考慮; 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。 -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18人事部職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 …… 服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好; 4、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-18梁革章4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 6.接受6個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生。 7.本崗位為第三方用工。 -
銷售助理+一對一帶教
3000-5000元2024-10-18劉女士崗位職責(zé): 1、沒有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
服裝銷售
4000-9000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-10-18劉女士崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… (無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) -
行政后勤管理+包住
3000-4000元2024-10-18劉女士三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-10-18人事部制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
會(huì)籍銷售顧問
9000-14000元2024-10-18黃女士(穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金。免費(fèi)游泳健身。 …… 福利1:享受員工免費(fèi)鍛煉,淋浴福利2:購買五險(xiǎn),培訓(xùn) 福利3:享受公司不定期公開課名額福利4:享受無限晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間,每月休息4天。 需要積極開發(fā)新客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力 -
導(dǎo)購(梧州藤縣)
3000-5000元2024-10-18粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(都安)
3000-5000元2024-10-18粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
sem競價(jià)推廣
5000-7000元2024-10-1818376708657@163.com并及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略; 3、分析客戶心理,精準(zhǔn)投放廣告; 4、與咨詢部門溝通了解咨詢量來源,實(shí)時(shí)做好調(diào)整,提高咨詢量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場分析,競爭對手分析; 6、分析教育培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)趨向
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。