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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 45條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)接客戶(hù),處理客戶(hù)售后問(wèn)題,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
2、協(xié)助追蹤回款:跟進(jìn)銷(xiāo)售情況和回款情況,及時(shí)協(xié)助幫其對(duì)賬、清賬、催款、確認(rèn)貨款到賬情況,以及貨到貨情況、跟蹤物流信息;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,人員工作檢查和監(jiān)督;
4、自己具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)能力,能協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)帶教新人知識(shí);
任職要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有一定的計(jì)算機(jī)水平,基本的辦公軟件會(huì)操作。
公司總部地址:廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元18樓廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司。 歡迎大家自薦或推薦!
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
3、福利保障:四菜一湯公司工作午餐、功勛獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂(yōu);
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話(huà);
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
注意:本崗位是銷(xiāo)售和設(shè)計(jì)一體化!自己會(huì)設(shè)計(jì)同時(shí)不排斥銷(xiāo)售
1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,懂建模;
2、主要做超市里面軟裝設(shè)計(jì)和策劃,根據(jù)客戶(hù)的要求進(jìn)行文案策劃和設(shè)計(jì);
3、同時(shí)兼顧推銷(xiāo)公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤(pán)保鮮膜、購(gòu)物袋、收銀紙、貨架標(biāo)簽等),跟進(jìn)貨款和維護(hù)客情關(guān)系
要求
1、做事細(xì)心有責(zé)任心,喜歡跟人溝通,設(shè)計(jì)策劃能力強(qiáng)。
2、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念,之前有接觸過(guò)商超裝修設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮。
3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽(tīng)從安排,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn);
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);
(3)入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷(xiāo)售無(wú)憂(yōu);
3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無(wú)憂(yōu);
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話(huà);
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
18小時(shí)前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主)
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受經(jīng)常出差;
2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起
公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
18小時(shí)前
何漢林
全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶(hù)裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能 …… ,且能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶(hù)、私域用戶(hù),挖掘用戶(hù)需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播; 4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
鄭世平
3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶(hù)問(wèn)題 4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 …… 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺(tái); 4、熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),能與公司共同成長(zhǎng),頻繁跳槽,只計(jì)劃短期一兩年工作,沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃的勿投。
18小時(shí)前
陳小麗
一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
18小時(shí)前
陳小麗
)綜合收入8000-10000起 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)
18小時(shí)前
陳小麗
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績(jī)效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度年度獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)
18小時(shí)前
陳小麗
一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-
18小時(shí)前
陳小麗
一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展在線(xiàn)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、巡檢、校準(zhǔn)等工作,為客戶(hù)提供技術(shù)支 持、培訓(xùn)和解決方案; 2、負(fù)責(zé)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)備故障遠(yuǎn)程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)支持、售后運(yùn)維工作; 3 …… 、負(fù)責(zé)環(huán)保在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試,培訓(xùn),驗(yàn)收工作; 4、配合環(huán)保部門(mén)對(duì)設(shè)備檢查、比對(duì)監(jiān)測(cè)工作等。

采購(gòu)管理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 其他福利:?jiǎn)T工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn)、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會(huì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展
18小時(shí)前
陳小麗
30-18:00,星期天休息 待遇:3000無(wú)責(zé)底薪起(具體看面試的情況)+績(jī)效獎(jiǎng)金+每月利潤(rùn)分紅提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 其他福利:?jiǎn)T工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn) …… 、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會(huì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金、豐富的激勵(lì)政策....

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢(xún)
18小時(shí)前
鄭世平
3、負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)巡店,門(mén)店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績(jī)。 4、終端客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫(xiě)推廣。 ? 職位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 2、有銷(xiāo)售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長(zhǎng),謝絕頻繁跳槽者。
2024-11-12
張臣義
3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-11
陳女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作
2024-11-11
18376708657@163.com
任職條件: 1、專(zhuān)業(yè)不限,接受過(guò)美發(fā)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 2、3年以上所在行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作者優(yōu)先; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 …… 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-11
陳女士
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時(shí)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接
2024-11-11
18376708657@163.com
崗位要求: 1、美容或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉美容基礎(chǔ)知識(shí)、掌握相關(guān)技能; 2、一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有志于從事教育行業(yè),有美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí) …… ; 4、形象好,氣質(zhì)佳; 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
1、負(fù)責(zé)木工機(jī)械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、參與木工機(jī)械的安裝過(guò)程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行 1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧
約 45 個(gè)崗位

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it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家教師培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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