南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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攝影學(xué)徒(百色樂業(yè))
3000-7000元2024-10-18劉女士(一)崗位內(nèi)容
旅行人像拍攝,無攝影經(jīng)驗人員前期可安排在南寧學(xué)習(xí),后到樂業(yè)工作
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有攝影相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);
2、精神面貌佳,身高1.72m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力;
3、自帶設(shè)備優(yōu)先(公司提供相機補貼)。
(三)崗位詳情
1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過后作為攝影師任職5-8k(綜合薪資);
2、福利:享受五險、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4天;
4、上班地點:廣西樂業(yè)縣大石圍天坑云海天舟,前期學(xué)習(xí)地點,南寧永恒智慧廣場
5、投遞須附上人像攝影作品。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-10-18劉女士(一)崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運營,制定階段銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店業(yè)績目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的人員管理培訓(xùn)及員工激勵;
3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨;
4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達(dá)事宜;
5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù),完成店內(nèi)員工能力提升培訓(xùn);
6.監(jiān)督后期標(biāo)準(zhǔn)化接待,保證顧客拍攝的流程順暢;
7.負(fù)責(zé)門店客戶的維護(hù)及開發(fā),以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護(hù);
(二)崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上服務(wù)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有影樓、大型攝影工作室管理工作從業(yè)者優(yōu)先;
3.有較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,抗壓性強,有意向在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。
4、男性身高1.72m及以上,女性身高1.58m及以上
(三)工作地點為北海,待遇豐厚,有意者可投遞簡歷。 -
置業(yè)顧問
4000-5000元2024-10-18寧海工作內(nèi)容:
1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進(jìn)行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手!
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);
上班時間:
上午09:00-12:00 下午14:00-18:00
中午休息兩個小時
薪資結(jié)構(gòu):
試用期2500底薪+轉(zhuǎn)正3000+高獎金+高提成
具體需面試詳談
職位招聘10人 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-10-18寧海工作內(nèi)容: 1、向客戶介紹公司項目、了解并解答客戶的問題;收集篩選有意向客戶資料然后進(jìn)行邀約,入職會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),簡單容易上手! -
網(wǎng)絡(luò)大客戶銷售經(jīng)理年薪20萬起
8000-13000元2024-10-18黃軍斯工作內(nèi)容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當(dāng)然,前期會有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗! …… 經(jīng)理級別超過8年商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 -
運營督導(dǎo)
8000-10000元2024-10-18梁女士3、團(tuán)隊建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗 -
海口秀英萬達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 -
茂名愛琴海綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 -
海南三亞大悅城綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2024-10-18李女士建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
銷售主管(崇左)
5000-10000元2024-10-18李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2024-10-18李女士有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作 -
樓層運營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-10-18招聘2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18陳少國2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。 -
集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元2024-10-18南寧市江南區(qū)南站大道36號工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成, -
建筑公司市場部副經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18古小姐確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2024-10-18梁女士負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn) -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2024-10-18覃莫凱2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18人事部崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn); 2、具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神 -
保潔主管
4000-5000元2024-10-18黃經(jīng)理3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。 4、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。