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南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘

共找到 224條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
人事部
【任職要求】
1、了解各種網(wǎng)絡(luò)銷售方法,會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具;
2、口才好優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或各方面條件優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有吃苦精神,抗壓能力強(qiáng);
4、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力,思維敏捷;
5、熟悉電腦基本操作,熟悉聊天軟件的使用。
【福利待遇】:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì);(平均年收入在10萬(wàn)以上)。
【工作時(shí)間】9:30—12:00,13:30—18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。
【專業(yè)培訓(xùn)】:
1.新員工有一對(duì)一帶領(lǐng)(職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也不怕只要您熱愛(ài)銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn)),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)知識(shí)、投資理財(cái)?shù)热轿坏呐嘤?xùn),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。
2、公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷、投資技術(shù)分析等自我增值培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)。
【工作地址】:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓南寧市金融中心,標(biāo)志性建筑,位于民族大道旁,交通非常方便,金湖廣場(chǎng)公車站下車步行2分鐘到達(dá)
基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2)有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語(yǔ)的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無(wú)需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測(cè)量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
2024-10-21
黃先生
崗位職責(zé):
1、參與市場(chǎng)及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù)
2、項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案制定與實(shí)施,包括項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃、推售方案、項(xiàng)目定價(jià)、項(xiàng)目推廣、銷售管理、渠道管理、活動(dòng)策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案提出修訂建議
3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;對(duì)活動(dòng)、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作
4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù)
5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營(yíng)銷供方資源的收集和開(kāi)發(fā),建立營(yíng)銷供方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營(yíng)銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營(yíng)銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評(píng)價(jià)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識(shí);
4、營(yíng)銷策劃、廣告推廣等方面知識(shí);
5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣以及活動(dòng)策劃實(shí)施流程與特點(diǎn)。
,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn)
失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測(cè)量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等; 5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作
待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道
待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道。
職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾??; 2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病; 2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排

TikTok 短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-10-20
王詩(shī)韻
1、視頻剪輯發(fā)布 2、找素材,歸類素材 崗位福利: 生日福利+豪華旅游+團(tuán)建活動(dòng)+大平臺(tái)高顏值團(tuán)隊(duì)+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)日禮品福利
3、開(kāi)展交房前期的準(zhǔn)備工作,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,人員招聘及培訓(xùn)等前期工作。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
提成上不封頂; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00; 3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動(dòng)等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)
薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效; 2、月休6天,包中晚餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問(wèn)品等福利; 3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道;
積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。 3.做好客戶來(lái)電、來(lái)訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 我們提供: 1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場(chǎng)素質(zhì)。 2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)
; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)做好外援助項(xiàng)目的隨隊(duì)或隨團(tuán)的中英文筆譯工作,筆譯內(nèi)容主要包括翻譯訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、周計(jì)劃、總結(jié)等材料。
2024-10-20
韋女士
人事主管
熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、參與銷售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)
約 224 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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