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南寧電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 607條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作主要內(nèi)容:
1.負責公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進度、質(zhì)量和安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
2.結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預(yù)算,加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項目經(jīng)濟效益。
3.負責建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。
4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
5.負責對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責人及其他相關(guān)職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,建筑類相關(guān)專業(yè),擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級工程師職稱證,5年同行同崗位經(jīng)驗以上(無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者,勿投);
2、為公司各項目工程問題提出指導(dǎo)性意見。
本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責:
(1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。
2024-10-19
吳女士
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-30歲; 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,會對公司產(chǎn)品知識進行培訓(xùn); 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望;
4、收集潛在客戶資料及市場信息。
公司福利:
1、員工關(guān)懷:公司為生日的員工送上生日賀金、重大節(jié)日禮品福利、不定期豐盛下午茶;
2、社會保障:按規(guī)定為員工購買社會保險;
3、孝敬您的父母:轉(zhuǎn)正員工的父母可享受公司的孝親津貼 ;
4 、享受公司自有食堂一日三餐全免費 ;
5、春節(jié)往返車費報銷;
6、不定期員工活動,集體旅游;
7、假期:節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;
8、工齡津貼:每年都有工齡津貼(最高10年)
2024-10-19
許敏勇
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制
2024-10-19
吳女士
享受免費員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團隊獎、特殊貢獻獎、建議獎等各項獎勵,津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動、部門聚會,豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機會
2024-10-19
4.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 5.能招人、能培訓(xùn)、會做思想工作,做營銷計劃上報公司,并完成當期的計劃指標。
薪資待遇: 1、底薪3500+200全勤+20%提成(2000-5000不封頂)+免費培訓(xùn) 2 ,年終獎+節(jié)日及生日福利+旅游 3、優(yōu)美小區(qū)包住宿,國家法定節(jié)假日正常休息 4、有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn)
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制。 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-10-19
張毅
崗位職責:全屋定制柜類 全屋整裝 銷售 任職要求:從事銷售行業(yè),保險銷售,房地產(chǎn)銷售,汽車銷售轉(zhuǎn)業(yè)者優(yōu)先,可手把手帶進入家裝行業(yè),0基礎(chǔ)培訓(xùn),只要有肯干肯拼。
2024-10-19
2.管理、培訓(xùn)主播工作 3.配合主播在直播時間內(nèi)搭配互動工作 任職資格 1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2.有直播運營和管理1-3年的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成直播的策劃和執(zhí)行 3.熟悉抖音平臺規(guī)則的玩法
2024-10-19
徐老師
3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-19
廖經(jīng)理
客戶專員:6人 工作內(nèi)容:銷售和服務(wù),有專業(yè)培訓(xùn),老員工帶新員工,會有一一部分老客戶分配; 薪酬待遇:3600+300(基本考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游,年終獎等
2024-10-19
人力資源部
職位信息 1、負責影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇; 工作時間:5天工作制; 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1、組織并參加學(xué)士會議,研討會及培訓(xùn)課程,制作分享公司產(chǎn)品科學(xué)資料,包括研究報告及臨床資料; 2、與醫(yī)院專家學(xué)士研究討論,收集并了解市場情況,分析市場需求; 3、為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議
2024-10-19
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產(chǎn)品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產(chǎn)品賣點; 3.負責客戶及內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 4.協(xié)助開展所負責產(chǎn)品的臨床課題研究,并協(xié)助經(jīng)銷商拜訪目標專家
2024-10-19
銀女士
認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況; 2、組織制定、修改本公司安全管理制度和規(guī)定,經(jīng)總經(jīng)理批準后,發(fā)布執(zhí)行; 3、組織開展安全環(huán)保大檢查; 4、督促做好安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作
2、有面包、現(xiàn)烤、等相關(guān)工作經(jīng)驗或有培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有一年以上面包師經(jīng)驗優(yōu)先;能接受工作地點再投遞,住附近優(yōu)先。
約 607 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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