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南寧電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 607條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷(xiāo)售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理;
任職要求:
1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、年齡38歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k
上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制
社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300
2、多條晉升線(xiàn)路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理/銷(xiāo)售管理線(xiàn),管理層直接一線(xiàn)提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭!
崗 位 職 責(zé):1 、 負(fù) 責(zé) 化 妝 品 銷(xiāo) 售 , 為 顧 客 提 供 化 妝 服 務(wù)。 2 、 負(fù) 責(zé) 做 好 貨 品 銷(xiāo) 售 記 錄 、 盤(pán) 點(diǎn) 、 賬 目 核 對(duì) 等 工 作 , 按 規(guī) 定 完 成 各 項(xiàng) 銷(xiāo) 售 統(tǒng) 計(jì) 報(bào) 表 ;
任 職 要 求 : 1 、 熱 愛(ài) 化 妝 品 銷(xiāo)售 行 業(yè) , 膚 質(zhì) 較 好 , 有 使 用 化 妝 品 的 習(xí) 慣 , 化 妝培訓(xùn) 學(xué) 校 畢 業(yè) , 熟練化 妝 技 巧 , 有美 容 護(hù) 理 經(jīng) 驗(yàn) 者優(yōu) 先 考 慮
崗 位 待 遇 : 底 薪 + 提 成 + 全 勤 + 個(gè) 人 績(jī) 效 獎(jiǎng) + 門(mén) 店 達(dá) 成 獎(jiǎng) + 司 齡 獎(jiǎng) + 社 保 + 商 業(yè) 保 險(xiǎn) , 綜 合 平均薪 資 4800以上 ;
福 利 :產(chǎn) 品 獎(jiǎng) 勵(lì) , 節(jié) 日 福 利 , 體 檢 福 利 , 生 日 福 利 , 旅 游 福 利 , 培 訓(xùn)學(xué)習(xí)福利 。
2024-10-19
盧主管
1.美學(xué)館管長(zhǎng)的得力助手,懂得美,屬于美的文化使者,完成館長(zhǎng)交代的事宜,
2.懂得客戶(hù)需求和想法,能跟顧客有共同話(huà)題。
3可以制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳,活動(dòng)策劃。
4.有培訓(xùn)能力,包括新人的招聘培訓(xùn)考核,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量
2024-10-19
曾永燕
【公司福利】 專(zhuān)人帶教上項(xiàng)目,不定期培訓(xùn),包吃住,五險(xiǎn)! 【心動(dòng)福利】 日獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、分紅、年終獎(jiǎng)!應(yīng)有盡有!
2024-10-19
陳先生
具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動(dòng)好學(xué),公司會(huì)給予更多培訓(xùn)或提升崗位
3:帶薪培訓(xùn)。 4:無(wú)責(zé)底薪4000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
薪資待遇: 1、7天培訓(xùn)200~500,轉(zhuǎn)正后3500+200全勤 2、提供高檔小區(qū)住宿 3、國(guó)家法定節(jié)假日全休,月底有員工團(tuán)建旅游 上班時(shí)間: 早上9-12點(diǎn) 下午 2:00-7:00
你想要的福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪3200+提成20%(2000-5000不封頂)+帶薪培訓(xùn) 2.每工作滿(mǎn)年加薪300-500 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪5000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān) …… 2..接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有一對(duì)一的培訓(xùn)。 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
工作職責(zé): 1、具備全屋定制空間客戶(hù)銷(xiāo)售以及設(shè)計(jì)能力; 2、負(fù)責(zé)建立并輸出測(cè)量、設(shè)計(jì)操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤(pán),主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)以及技能考核; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。
與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)內(nèi)、外部項(xiàng)目會(huì)議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)
:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn)
運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶(hù),針對(duì)有需求的客戶(hù)進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶(hù)積累,未來(lái)發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn) …… &晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 重要福利
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作; 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶(hù)溝通達(dá)成成交與維護(hù); 3.學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 4.與部門(mén)緊密配合
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)自媒體方式進(jìn)行客戶(hù)引流,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行初步篩選、溝通,挖掘客戶(hù)需求,達(dá)成交易,做好售后; 2、學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí)及亮點(diǎn)等; 3、與部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,完成公司月度目標(biāo)
優(yōu)厚薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn);公司普通員工綜合月薪4000-6000+; 2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶(hù)外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等
2024-10-19
韋女士
廣西騏通教育發(fā)展有限公司是集教育信息化建設(shè)和少兒藝術(shù)類(lèi)培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè),公司旗下的芒果(崇左)藝術(shù)中心(原騏通教育培訓(xùn)中心)是一家專(zhuān)業(yè)的少兒藝術(shù)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),目前開(kāi)設(shè)有美術(shù)、書(shū)法、口才、閱讀培訓(xùn)課程 …… 豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。 如果您符合以上要求,并渴望在藝術(shù)教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!
員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn) …… : 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn) 包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享 工作時(shí)間: 上午9:00-12
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)。 3.熟悉電腦基本操作,喜歡聊天。
工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案
6.銷(xiāo)售管理:制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成。 7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估,為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
約 607 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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