南寧電子公司培訓(xùn)招聘
共找到
607條
南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
二手車銷售顧問
4000-10000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)二手汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車需求
崗位要求:善于溝通交流,積極上進(jìn),有銷售工作經(jīng)驗 -
設(shè)備調(diào)試員
5500-6800元2024-10-22李秀紅人事職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗
2、熟練掌握各種電氣設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、維護(hù)保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的運行原理及其維護(hù)保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗
3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4設(shè)備調(diào)試技術(shù)員:
主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
生產(chǎn)工人
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22李秀紅人事一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器)
二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。
三、任職要求:男女不限,18--40歲,能適應(yīng)兩班倒
四、薪資福利:
(一)綜合:4500---5500元。包吃??!宿舍有熱水供應(yīng),宿舍6-8人/間,水電平灘,熱水和空調(diào)電費平攤。 -
產(chǎn)品檢測員
5200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22李秀紅人事【崗位要求】18-30周歲,大專學(xué)歷,有畢業(yè)證,身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對、成品驗收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時間】兩班倒,月休四天,八點上班,不加班五點下班,加班的話加班兩個小時左右下班。 【薪資待遇】底薪4000起步,加班費另算(月綜合5000-7000),五險一金,帶薪休假,包吃包住,餐補。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李秀紅人事5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
操作工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李秀紅人事主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。 招聘要求: 1、年齡: 18-50歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考核獎勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動法計算,工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天工作十個小時左右,日常五天八小時超出時間算加班 入職買五險,6個月后買五險一金 發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪 -
技術(shù)員
6000-7500元2024-10-22李秀紅人事5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-10-22李秀紅人事5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
機(jī)械設(shè)備維修
5600-7000元2024-10-22李秀紅人事6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡(建設(shè)銀行) 工作時間: 標(biāo)準(zhǔn)工時制,實行每周5 -
高價小時工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22李秀紅人事南寧青秀伶俐招聘操作工 19塊錢一個小時 主要是負(fù)責(zé)看管機(jī)器的 操作工要求年齡18-45歲,工資月到手5000-6500元, 宿舍6-8人間,免費住宿,吃飯,入職幫買五險,上班時間10小時制 -
客戶經(jīng)理助手
5800-10000元2024-10-22梁先生助理業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
南寧本地電子廠
5000-6000元2024-10-22龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。 公司福利 1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢 2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水); 3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設(shè)有各項獎金:合理化建議獎、技術(shù)貢獻(xiàn)獎等; -
瑞聲本地工廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
- 月休四天
2024-10-22黃女士人事年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。 工作方式:坐班兩班倒 工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 -
普工小時工
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買五險, 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=34.31元/小 時。 另外享有全勤獎200/月、夜班補貼10塊 一晚、無塵服補貼200/月、顯微鏡補貼 200(個別崗位)。保密區(qū)補貼300 技工正式工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕 疵檢驗等) 上班時間8:00/20:00--20:00/8:00兩班倒, 每一班休息1.5小時 工作地址:南寧江南區(qū)金凱工業(yè)園 -
設(shè)備維修員
5400-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
普工/小時工
4200-4800元2024-10-22黃女士人事1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
機(jī)械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22龔女士人事專員6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。 任職要求 1.中專高中及以上學(xué)歷,機(jī) 械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強的,可放寬經(jīng)驗要 求; 2.分析能力和問題解決能力 強,能夠獨立處理機(jī)械設(shè)備異 常問題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險一金,享受節(jié)假日補貼 -
南寧本地新能源機(jī)修工
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護(hù),保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗; 2.分析能力和問題解決能力強,能夠獨立處理相關(guān)設(shè)備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金 -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22龔女士人事專員6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升雙休培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗教學(xué)培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)績效經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理美容培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效主管銷售管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
南寧電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧本地新能源機(jī)修工 職位2024-10-21
-
黃先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧本地新能源機(jī)修工 職位2024-10-20
-
盧先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2024-10-19
-
李先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2024-10-17
-
粟先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-10-17
-
明小姐2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
14.3%3K
-
26.3%4K
-
21.7%5K
-
23.1%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
高中0.3%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。