2024-10-18
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問;
4、根據(jù)物流園倉庫實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)園區(qū)內(nèi)需調(diào)整倉庫、辦公樓及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開展招商洽談工作;
5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型百貨商場(chǎng)、購物中心、臨街商業(yè)招商、倉儲(chǔ)物流園區(qū)招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
6、工作條理性強(qiáng),具有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有政府、企事業(yè)等客戶資源,執(zhí)C1駕照者優(yōu)先。
薪資福利
1、待遇從優(yōu):底薪+項(xiàng)目提成,5k-10k,具體視完成相應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)與個(gè)人能力而定。
2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間;
2、大小周休息,上班時(shí)間9:00-18:00,法定休假。
如1-5日內(nèi)無電話通知面試,則轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫,后續(xù)崗位需要將通知面試。
2024-10-18
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
2024-10-18
韋女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收發(fā)安全管理各類文件,并跟蹤辦理,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。
2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理各類報(bào)表。
3.起草安全管理各類方案、總結(jié)等材料。
4.負(fù)責(zé)建立完善安全管理檔案。
5.負(fù)責(zé)收集安全氣象信息,及時(shí)通報(bào)預(yù)警。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類安全會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,起草會(huì)議記錄、紀(jì)要。
7.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部安全證書,建立安全培訓(xùn)檔案。
8.負(fù)責(zé)建立安全警示標(biāo)識(shí),監(jiān)督項(xiàng)目部工作環(huán)境的安全環(huán)保管理。
9.負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)月、日活動(dòng)方案,組織開展活動(dòng)并進(jìn)行總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)總結(jié)安全技術(shù)報(bào)告。
11.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全管理資金計(jì)劃,流轉(zhuǎn)督辦安全措施費(fèi)用申請(qǐng)流程,建立項(xiàng)目部安全措施費(fèi)用臺(tái)帳。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷。
2、港口與航道工程、船舶管理、安全管理及相關(guān)專業(yè)。
3、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉港航工程施工、施工安全、船舶安全等方面的知識(shí)。
5、具備很強(qiáng)的安全、環(huán)保保障措施設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行督導(dǎo)能力;具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
6、能駐工地。
2024-10-18
覃會(huì)
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。
溝通能力不錯(cuò),解決公司售后問題,專業(yè)知識(shí)公司培訓(xùn),行政班雙休,招2名。 3.電力、自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮。 4. 周末雙休,節(jié)假日正常放假 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作 3、利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行客戶的開發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等 4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào) 5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 任職要求: 1、英語4級(jí)以上 2、有跨境電商平臺(tái)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熱愛外貿(mào)事業(yè),工作主動(dòng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力 薪資: 底薪(2.5-4k,具體薪資面談
2024-10-16
職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對(duì)外售賣; 2.協(xié)助低空未來學(xué)院日常教務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的案例。 3.在國(guó)內(nèi)外...
2024-10-16
崗位職責(zé): 1、按照公司項(xiàng)目要求,進(jìn)行無人機(jī)外出演示、完成行業(yè)巡檢、測(cè)繪、航拍、培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目的飛行任務(wù); 2、協(xié)助圖片及數(shù)據(jù)處理,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及總結(jié),并形成相關(guān)報(bào)告; 3、配合其他部門的飛行技術(shù)支持
2024-10-16
負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn)
2024-10-16
招聘組
并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作
2024-10-15
姜主任
我們提供 1、薪資結(jié)構(gòu):階梯底薪+高提成+獎(jiǎng)金,崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得,老員工享受利潤(rùn)分成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)、周末雙休、生日福利、年度體檢、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、不定時(shí)下午茶等
2024-10-15
姜主任
2、福利待遇:五險(xiǎn)、生日福利、年度體檢、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、不定時(shí)下午茶等; 3、工作時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
2024-10-15
林小姐
負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳培訓(xùn)工作(包括收集培訓(xùn)資源、內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研、組織培訓(xùn)會(huì)議、外部培訓(xùn)管理等); 5. 提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)處理、侵權(quán)防范分析與應(yīng)對(duì)、及相關(guān)事務(wù)的咨詢服務(wù); 6.
2024-10-14
李生
對(duì)銷售工作有較高的熱情;能夠吃苦耐勞; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗
2024-10-14
李小姐
1、底薪:2200元/月; 2、社保補(bǔ)貼:1100元/月; 3、餐補(bǔ):300元/月; 4、全勤獎(jiǎng):300元/月(需滿足全勤條件); 5、提成獎(jiǎng)勵(lì):充值、好評(píng)與月度優(yōu)秀員工 6、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)
2024-10-14
盧經(jīng)理
負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作 …… ,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-14
黃女士
編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn); 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)
三、工作地點(diǎn)、試用及待遇 1、工作地點(diǎn):天等 2、崗前培訓(xùn)。試用期間對(duì)通過公司考核、擬錄用的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、雙向選擇。 …… 四、個(gè)人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機(jī)會(huì)接觸不同類型的企業(yè),提高知識(shí)層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機(jī)會(huì)更好的施展才華
平臺(tái)推出的各類服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣:產(chǎn)品內(nèi)容說明,產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及培訓(xùn)指導(dǎo)等; 3. 協(xié)助供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展。
約 50 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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