南寧青秀區(qū)電力公司培訓招聘

共找到 43條南寧青秀區(qū) 培訓招聘職位。好工作，上桂聘

市場部經理（貸款）

5000-7000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電力房地產投資

2024-11-07

張恒昱

崗位職責：
1、負責小貸產品的銷售及推廣；
2、負責組建市場團隊，做好人員的增員及培訓工作；
3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、有同崗位三年及以上工作經驗；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊管理能力，善于挑戰(zhàn)。

地產銷售團隊經理

15000-20000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電力房地產投資

2024-11-07

張恒昱

一、崗位職責：
1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調整，參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；
2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確?？備N售目標的達成；
4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產銷售工作予以指導，建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理）；
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；
二、任職條件：
1、30-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、房地產經營等相關專業(yè)；
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理八年以上實際工作經歷（房地產銷售總監(jiān)/總經理），帶領團隊經驗至少3年以上；
3、熟悉房地產代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力；
4、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調銷售團隊的工作；
5、熟悉廣西地產市場，自帶團隊優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場洞察能力，較強的團隊管理管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產銷售項目2-3個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有大型房地產營銷管理經驗。
三、薪資福利：
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅

生產安全員

7000-9000元

中國安能集團第一工程局有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人測繪電力電氣

2024-11-04

盧明安

（一）任職要求：
1.本科及以上學歷，工程、安全管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
3.5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經驗。有項目安全總監(jiān)、安全部門負責人工作經驗的優(yōu)先。
4.持有中級注冊安全工程師證書。
5.具備一定的專業(yè)理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關工作經驗者優(yōu)先。
（二）崗位職責：
1.負責編制安全策劃書、全員安全生產責任制清單、相關安全管理制度及操作規(guī)程。 2.編制應急救援預案，并按相關規(guī)范要求開展應急演練。 3.參與施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。
4.制定項目部年度安全生產費用投入計劃,定期檢查安全生產投入的執(zhí)行情況。
5.負責全員安全教育培訓，協(xié)調做好安全生產隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。
6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動態(tài)開展危險源辨識，落實風險分級管控，組織項目部安全檢查及重大安全專項行動，督導隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表。
7.組織開展項目部安全生產領導小組、安全工作例會等安全生產會議,并督促會議決議的落實。
8.制定項目部安全生產標準化建設方案，并開展項目部安標建設工作。
（三）崗位福利：
1.五險二金
2.帶薪年假
3.各項補助
4.提供食宿
5.晉升渠道
6.培訓平臺