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南寧電力公司培訓(xùn)招聘

共找到 80條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
周小姐
任職要求:
1.40周歲及以下(1984年4月1日以后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。安全工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱,擁有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上施工項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電施工流程和安全規(guī)范;熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng)。
3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)電項(xiàng)目安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,能夠組織開(kāi)展安全應(yīng)急演練;
4.組織對(duì)施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,包括入場(chǎng)培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)等;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全巡查和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患,并督促整改;
6.定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別施工過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn), 制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,并對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控;
7.監(jiān)督施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢驗(yàn)、維護(hù)和使用情況;
8.協(xié)助編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(安全部分),參與審核各類(lèi)施工技術(shù)方案,提出安全對(duì)策措施;
9.具備較強(qiáng)的事故事件應(yīng)急處置能力,能夠合理分配資源和調(diào)動(dòng)人員組織應(yīng)急救援,并按照“四不放過(guò)”原則開(kāi)展事故事件調(diào)查。
10.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作;
2、做好安全生產(chǎn)的安全教育工作,組織好安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)。主持或參加各種定期安全檢查,做好記錄,定期上報(bào);
3、整理匯總填寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào);
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)段內(nèi)安全教育知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)安全交底;
5、協(xié)助進(jìn)行安全事故調(diào)查和處理。
職位要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、道路橋梁、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上公路工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn),具有交安C證;
3、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
1、配合總包方做好進(jìn)場(chǎng)人員三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作;
2、配合總包方做好對(duì)各工種、各班組施工作業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)、明確的安全技術(shù)交底;
3、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全檢查、對(duì)違章作業(yè)進(jìn)行處置;
5、負(fù)責(zé)安全資料的編制;
6、有安全員+C證;
7:有建筑勞務(wù)公司安全崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn):廣西全區(qū) 聽(tīng)從公司安排
2024-11-12
馮女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)管工作的安排與協(xié)調(diào)和協(xié)管隊(duì)伍的訓(xùn)練與培訓(xùn); 2、檢查、處理好學(xué)校消防等存在的安全隱患; 3、處理與治安方面相關(guān)的問(wèn)題; 4、落實(shí)公司上級(jí)要求并監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍的工作紀(jì)律; 5

普工

3000-4000元
2024-11-12
住宿環(huán)境:配備空調(diào)、熱水器、住宿環(huán)境優(yōu)美; 9) 生日福利:公司每月為員工主辦生日晚會(huì); 10)收工獎(jiǎng)勵(lì):年前收工當(dāng)天發(fā)放精美禮品一份; 11)開(kāi)工獎(jiǎng)勵(lì):年后享有800元開(kāi)工獎(jiǎng)金; 12) 培訓(xùn)福利 …… :每年不定期有各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 13) 晉升制度:公司有合理薪酬制度和晉升制度。
4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門(mén)全體員工進(jìn)行考核,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行考核評(píng)定。
2024-11-11
韋女士
人事主管
具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng); 5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門(mén)設(shè)計(jì)師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門(mén)工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài)
期待你的加入~ 1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
2024-11-11
韋女士
人事主管
1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
2024-11-11
黃女士
; 2、 具有注冊(cè)巖土工程師證書(shū),同時(shí)具有一級(jí)結(jié)構(gòu)師證書(shū)優(yōu)先; 3、 從事勘察技術(shù)5年以上,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、 帶有廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)中心發(fā)證的廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)人員能力培訓(xùn)記錄 …… (地基基礎(chǔ)類(lèi)任意一項(xiàng)),培訓(xùn)記錄取得時(shí)間至目前需滿2年優(yōu)先; 5、 身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 6、具有檢測(cè)或者勘察公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、復(fù)核單位工程測(cè)量、定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線的確定和測(cè)放工作; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn)
2024-11-11
劉楠
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)...

運(yùn)維工程師

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 2人 電子 電力
2024-11-11
于生
5.熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常的方案、培訓(xùn)材料、報(bào)表的編寫(xiě)。 6.負(fù)責(zé)各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的WEB界面及數(shù)據(jù)庫(kù)巡檢。 7.能夠在廣西區(qū)域適應(yīng)出差。
2024-11-11
牟小姐
5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-11
黃小姐
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江 公司福利: 1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任; 2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求; 3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 電子 電力
2024-11-11
人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類(lèi)人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2024-11-11
劉楠
具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)
,對(duì)工作/生活充滿熱情,能積極融入團(tuán)隊(duì)主動(dòng)參與各項(xiàng)工作; 5、邏輯清晰,善于溝通,要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通表達(dá)能力且能獨(dú)立迅速地解決問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng); 6、會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差及外出參加公司安排的培訓(xùn)
約 80 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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