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南寧燈具公司培訓招聘

共找到 14條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

女裝導購員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 8人 20-35歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責:
1.負責自己的業(yè)績目標達成
2.負責店鋪的基礎(chǔ)店務職位分工
3.執(zhí)行店長下達的各項工作計劃
4.負責個人VIP顧客的開發(fā)和維護
職務要求:
1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗
2.具有良好的語言表達能力和親和力
3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學習新鮮的知識
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的技能培訓和方法帶教
2.個人各項達標獎勵和晉升機會
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時前
黃經(jīng)理
主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-11
職位要求:
1、??埔陨蠈W歷,有1年以上自媒體短視頻運營經(jīng)驗(個人能力較強有作品不限制經(jīng)驗);
2、熟練操作電腦、熟練PS等各類剪輯軟件及設(shè)計軟件;
3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌策劃能力,能輸出內(nèi)容腳本和視頻等;
4、性格外向,開朗活潑,對工作/生活充滿熱情,能積極融入團隊主動參與各項工作;
5、邏輯清晰,善于溝通,要有較強的執(zhí)行力,良好的溝通表達能力且能獨立迅速地解決問題,責任心強;
6、會開車,能適應出差及外出參加公司安排的培訓;認同公司企業(yè)價值觀等。
崗位職責:
1、負責公司品牌短視頻的定位、選題(內(nèi)容策劃)、文案(腳本撰寫)、拍攝、剪輯、運營(管理和推廣)、促進賬號粉絲增長,利用短視頻線上的客資,從而實現(xiàn)變現(xiàn);
2、負責短視頻內(nèi)容在抖音、快手、視頻號等平臺的賬號運營,擅長創(chuàng)新營銷玩法,能及時對賬號內(nèi)容分析進行調(diào)整制定不同主題爆點;
3、熟悉各大短視頻平臺新增、爆火達人賬號,對該賬號內(nèi)容進行研究分析,并對公司短視頻賬號運營提出建議,不斷優(yōu)化運營內(nèi)容。
4、對日常平面宣傳素材制作及推廣(小程序、朋友圈海報等平面宣傳)。
2024-11-11
黎鴻
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:00-16:00)晚班(15:00-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(09:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2024-11-09
陸小姐
執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定; 2、負責把控門店全屋定制全案整體方向,統(tǒng)籌方案設(shè)計、安裝; 3、負責大客戶及大中型全屋定制方案設(shè)計; 4、根據(jù)市場新產(chǎn)品流行趨勢,研發(fā)新的產(chǎn)品; 5、負責對本部門下屬培訓
2024-11-09
蘭女士
人事
合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達到客戶滿意度; 3、對負責倉庫內(nèi)的操作管理負責,確保產(chǎn)品進出規(guī)范,管理有序,賬實相符; 4、對倉庫的團隊建材負責,對倉庫基層人員進行培訓
2024-11-07
陳女士
年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進行消防安全相關(guān)的課程培訓
2024-11-07
陳女士
崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作;
2024-11-07
陸經(jīng)理
物流對供應商進行評審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量; (7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞 (8)負責本部門人員績效考核、培訓及工作安排
2024-11-07
陸經(jīng)理
3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。
2024-11-04
王經(jīng)理
1中藥解方 2舌診授課 3針法授課 崗位職責:會議培訓 出差 群線上指導 崗位福利:底薪 +五險+課時費月過1-3萬 行業(yè)經(jīng)驗:3-5年
約 14 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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