南寧財(cái)務(wù)咨詢公司培訓(xùn)招聘
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60條
南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2024-11-071.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)ip號(hào)、產(chǎn)品號(hào)、矩陣號(hào)。
2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗(yàn)。
3.有b端引流經(jīng)驗(yàn)。
4.有私域運(yùn)營(yíng)打發(fā)思維。
5.有多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
6.有類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)自媒體或短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
1、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺(tái);
2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃,組織協(xié)調(diào)內(nèi)容;
3、視頻剪輯能力:可獨(dú)立完成短視頻的后期剪輯制作;
4、視頻拍攝能力:熱愛(ài)攝影、攝像,擁有良好審美,可獨(dú)立完成短視頻的拍攝;
5、渠道和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力:了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運(yùn)營(yíng)策略 -
會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)(股東)
15000-20000元2024-11-07因業(yè)務(wù)高速發(fā)展需要引進(jìn)、儲(chǔ)備志同道合長(zhǎng)期合作的股東合伙人,同心同力把事務(wù)所發(fā)展壯大、共創(chuàng)事業(yè)!
職位要求:
1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格5年以上,從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作6年以上,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所副所長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具有稅務(wù)師資格或資產(chǎn)評(píng)估優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的管理能力、培訓(xùn)能力、溝通能力,能管理好團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)),具備與業(yè)務(wù)單位及審計(jì)部門相關(guān)人員就工作推進(jìn)、專業(yè)交流等當(dāng)面的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、清產(chǎn)核資/資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)、工程竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、項(xiàng)目投資情況專項(xiàng)審計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷,能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目或指導(dǎo)項(xiàng)目組完成審計(jì)項(xiàng)目;具有一定業(yè)務(wù)開(kāi)拓意識(shí)及業(yè)務(wù)渠道更佳!如果自身沒(méi)什么業(yè)務(wù)資源但能負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目即可。
4、熟悉審計(jì)軟件的應(yīng)用,能熟練使用中普等審計(jì)軟件做審計(jì)工作底稿。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),能站在股東合伙人的角度思考及處理問(wèn)題,并致力于長(zhǎng)期在事務(wù)所行業(yè)發(fā)展。
6、能適應(yīng)出差(業(yè)務(wù)基本在廣西區(qū)內(nèi))。
福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資10000元以上+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金(基數(shù)按本人基本工資)+其他福利 +分紅 年收入20-30萬(wàn)元以上。
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。 -
審計(jì)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07職位要求:
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。
2、具有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作5年以上或擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位3年以上。
職責(zé)描述:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面管理和監(jiān)督。
2、指導(dǎo)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審核、復(fù)核等
4、負(fù)責(zé)審計(jì)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計(jì)部門人員的專業(yè)技能。
6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的困難問(wèn)題。
工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號(hào)好邦大廈二樓 -
稅務(wù)部經(jīng)理
8000-15000元2024-11-073、負(fù)責(zé)涉稅項(xiàng)目的審核、復(fù)核等 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。 -
門店店長(zhǎng)(奶茶店)
4000-6000元2024-11-07何姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動(dòng)等工作; 5、保障門店正常運(yùn)營(yíng),提高門店銷售額和客戶滿意度 -
企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)/大平臺(tái)/好成交/不加班
6000-8000元2024-11-07、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、按要求到企業(yè)拜訪,做好客戶的回款及售后服務(wù); 4、主要服務(wù)客戶群體:需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)外包、會(huì)計(jì)培訓(xùn) -
商務(wù)顧問(wèn)/無(wú)需經(jīng)驗(yàn)/拒絕加班
8000-10000元2024-11-07年薪15W+獎(jiǎng)金+每日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
江南萬(wàn)達(dá)//管理團(tuán)隊(duì)/銷售管理
10000-15000元2024-11-071、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)提升企業(yè)及分析,并對(duì)人員進(jìn)行有機(jī)會(huì)培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架: -
高新誠(chéng)聘/商務(wù)活動(dòng)專員/不加班
6000-10000元2024-11-07年薪15W+獎(jiǎng)金+每日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+不定期員工培訓(xùn);歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
實(shí)習(xí)生可蓋章+周末休息
5000-8000元2024-11-07具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 任職資格 1、18一30歲, 口齒清晰,普通話流利 2、中專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生可以幫簽訂三方協(xié)議和蓋章 薪資待遇 底薪+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金紅包+高提成+邀約獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn) -
周末雙休客服
4000-6000元2024-11-07年齡要求:18-35 【工作時(shí)間】 9:?00--12:?00,?14:?00--18:00,法定節(jié)假日帶薪休假, 【福利待遇】 薪資:無(wú)責(zé)底薪+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn) …… 辦公環(huán)境整潔氛圍好,定期的員工培訓(xùn)提升! -
講師
4000-8000元2024-11-06人事部職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等; 2、按要求參加公司定期性開(kāi)展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃 …… 8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 9、熱愛(ài)銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)會(huì)計(jì)行業(yè),熟悉會(huì)計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對(duì)工作有較高的積極性; 2、如有從事過(guò)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 4、喜歡將專業(yè)知識(shí)傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn), …… 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì); 5、獎(jiǎng)金:績(jī)效優(yōu)異的員工享有獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng) -
2024-11-06人事部公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位
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2024-11-06人事部公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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2024-11-06人事部福利說(shuō)明: 1、周末雙休及法定節(jié)假日休息; 2、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力; 3、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 4、不定時(shí)員工聚餐及團(tuán)建活動(dòng)。
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電話銷售
3000-4000元2024-11-03謝邦欣你能得到: 1.2700+300全勤,總計(jì)3000的無(wú)責(zé)底薪 2.高額提成 3.3.2k-2w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無(wú)需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) 我們要求: -
不加班電話客服
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01吳惠伶能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱,微波爐; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn) -
金融客服
2000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01吳惠伶【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K; 2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕發(fā)展。 -
金融審核專員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01吳惠伶能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱,微波爐; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn) -
電話客服
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01吳惠伶能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪6-8K; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱,微波爐; 3.公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)
按城市:
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不限(1485)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(69)
綠都商廈(63)
萬(wàn)象城(44)
麗原·天際(44)
華西商業(yè)城(43)
興寧路步行街(41)
地王大廈(40)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
南寧華南城(33)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(31)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(31)
航洋國(guó)際城(30)
匯東國(guó)際(29)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(24)
榮寶華商城(24)
研祥智谷(23)
德利·金御世家(23)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(22)
按行業(yè):
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。