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南寧包裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 275條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力;
2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力;
3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率;
4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),積極開(kāi)拓市場(chǎng),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;
3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的人員管理及現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)管理狀況負(fù)責(zé);
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護(hù).安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務(wù)工作;
6.組織開(kāi)展工作例會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、具備五大行經(jīng)驗(yàn)或熟悉萬(wàn)科管理體系,有高端寫(xiě)字樓項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好物業(yè)服務(wù)中心各部門及甲方各部門間的關(guān)系
崗位職責(zé):
1、熟練掌握各種茶類沖泡技巧,茶知識(shí)、茶文化,并負(fù)責(zé)貴賓日常茶沖泡環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)貴賓接待,茶藝、接待講解;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職條件:
1、熱愛(ài)茶文化,性格開(kāi)朗,品行端正,165CM以上,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉茶葉相關(guān)知識(shí)和茶藝培訓(xùn),有茶藝師證優(yōu)先考慮;
3、有琴棋書(shū)畫(huà)其中一項(xiàng)特長(zhǎng);
4、有一定的講解能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、大專及以上學(xué)歷,茶藝能力優(yōu)秀者以上要求可放寬。
1.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境保潔業(yè)務(wù)總接口; 2.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 3.負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實(shí)并跟進(jìn)直至閉環(huán); 4.負(fù)責(zé)環(huán)境端口客訴處理及問(wèn)題跟進(jìn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 包裝 玻璃 電器
2024-10-18
朱女士
SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場(chǎng)的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷 ,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò) ; 4.具備較強(qiáng)的方案編寫(xiě)、系統(tǒng)培訓(xùn)能力; 5.有醫(yī)院HIS
2024-10-18
黃女士
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合格,防止不合格品流入下道工序; 4、對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 、教育,并做好培訓(xùn)記錄; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
李女士
營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)

安環(huán)辦主任

6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 電器 法律
2024-10-18
何女士
一、工作地點(diǎn):廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作; 2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保
2024-10-18
何女士
薪酬福利: 年收入7-20萬(wàn),六險(xiǎn)二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補(bǔ)貼、同時(shí)享有節(jié)日及防暑降溫慰問(wèn)、健康體檢、培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)等。
2024-10-18
劉楠
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 …… 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)
2024-10-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫(xiě)與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡
2024-10-18
劉楠
任職要求: 1、20歲以上,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 …… 【薪資待遇】綜合薪資3000+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
2024-10-18
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
通過(guò)我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長(zhǎng)期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對(duì)基層醫(yī)療工作者開(kāi)展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng) …… “春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開(kāi)展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動(dòng)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說(shuō)到骨科、針灸、推拿。已累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生超過(guò)10萬(wàn)名。 …… 開(kāi)展以來(lái),獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過(guò)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害
2024-10-18
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)GMP規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的審核修訂; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)革新 6、負(fù)責(zé)新品試制; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
2024-10-18
王年旺
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2024-10-18
王年旺
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
,編制概要及詳細(xì)功能設(shè)計(jì)文檔 5、根據(jù)開(kāi)發(fā)文檔,進(jìn)行重要功能模塊的編碼開(kāi)發(fā),針對(duì)工作中技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),按項(xiàng)目計(jì)劃高質(zhì)量完成代碼開(kāi)發(fā)工作 6、根據(jù)項(xiàng)目功能編寫(xiě)使用文檔,并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行操作培訓(xùn)
2024-10-18
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系
2024-10-18
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫(xiě)擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào)
約 275 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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