南寧安防公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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通信維護主管(站長)
4000-5000元2024-10-19楊女士1、負責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作)
2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。
3、負責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。
2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
市政工程總工
10000-15000元2024-10-19韋典亮任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有市政專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟識項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準、施工工藝
4、獨立負責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準及時進行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
8、負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責(zé);
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準,盡快進入崗位角色。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-10-19聞靜一、崗位工作職責(zé)
1、完成主管區(qū)域內(nèi)(3個地級市)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會;
2、完成公司制定的銷售額任務(wù);
3、開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流,產(chǎn)品展示等市場活動;
4、完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報價,合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動。
二、崗位能力要求
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):冶金,材料,化工,機械,電氣,生物,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。
3、能力要求:較好的溝通能力,熟練操作電腦,熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報價方案,能制作合同。能適應(yīng)出差,承受較大的工作壓力。工作思路清晰,工作條理性強。
三、崗位待遇
1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成
2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補貼。 -
商務(wù)招投標(biāo)專員
4000-5000元2024-10-19蘭先生任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,20-30歲,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗也可,有老員工培訓(xùn)。 …… 待遇:購買五險,員工意外險,基本工資+績效工資+交通補助+獎金+工作餐 其他福利:過節(jié)福利+員工培訓(xùn)+旅游+帶薪年假+年終獎 上班時間: (上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,星期六 -
java 高級工程師
8000-10000元2024-10-19xinghuiyao_group@126.com指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 4、負責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能 -
公路工程總工
10000-15000元2024-10-19韋典亮6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準及時進行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責(zé) …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準化培訓(xùn) -
檢驗檢測部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19人力行政部崗位職責(zé) 1.負責(zé)本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負責(zé)在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準; 3.負責(zé)本部門檢測人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負責(zé)本部門的檢測工作任務(wù)分配 …… 具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔(dān)任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實驗室和現(xiàn)場采樣工作流程; 2.熟悉實驗室分析標(biāo)準和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實驗室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測人員的帶教指導(dǎo)能力 -
兼職檔案管理人員 兼職
2000元/月2024-10-19; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 -
大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-10-19hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項目提成+獎金+股權(quán)激勵; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時間 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)南湖御景福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機制、專業(yè)的技術(shù)團隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運營 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗 -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元2024-10-19楊女士任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-19hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時間:五天制,8 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-10-19福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00- -
綜合會計(梧州)
3000-4000元2024-10-19hr@gxcxjt.com5、年底個人獎金+團隊獎金 地址:廣西梧州市長洲區(qū)三龍大道127號梧州市眾益機動車駕駛員培訓(xùn)服務(wù)中心四樓 -
售前工程師
8000-10000元2024-10-19hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); -
銷售工程師
6000-10000元2024-10-19聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績提成 2、福利:五險一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補貼。 -
售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-10-19hr@gxyueqing.com薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); -
綜合文員
4000-5000元2024-10-19蘭先生1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無經(jīng)驗也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. -
兼職-檔案整理 兼職
2000元/月2024-10-19; 2、主要工作內(nèi)容是對紙質(zhì)檔案進行分類鑒定、整理排列、編號、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休 -
實習(xí)施工員
2000元2024-10-19韋典亮2、可接受土木工程/工民建專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)期和試用期公司傳幫帶,根據(jù)不同崗位不定期安排培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以外派學(xué)習(xí)。 3、熟悉各類施工工程的施工圖紙、資料。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧安防公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生2024-10-22
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陳小姐投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 綜合文員 職位2024-10-22
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潘先生投遞了 廣西星暉耀科技集團有限公司 的 java 高級工程師 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 綜合文員 職位2024-10-20
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陸小姐投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 綜合文員 職位2024-10-20
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黃先生投遞了 廣西南寧永明信息技術(shù)有限公司 的 綜合文員 職位2024-10-20
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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26.3%4K
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21.7%5K
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23.1%6K-8K
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10.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。