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南寧oqc主管招聘

共找到 1條 南寧 oqc主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
招聘組
1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé).
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責(zé):
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進(jìn)行評審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點(diǎn)并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運(yùn)行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運(yùn)用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認(rèn)真.仔細(xì).責(zé)任心強(qiáng).本公司主要制作產(chǎn)品電源,機(jī)頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強(qiáng)溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

行業(yè)招聘

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