崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5、及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級(jí)以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定;
2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng);
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制;
4、工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
1、負(fù)責(zé)公司抖音、TikTok、Facebook帳號(hào)短視頻的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣工作; 2、熟練掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧,熟知短視頻平臺(tái)特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法; 3、深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-15
3、培養(yǎng)具有潛力的主播,做好直播間的內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等工作。 4、協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準(zhǔn)備和各種緊急情況的對(duì)應(yīng)預(yù)案等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
2024-09-14
可提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案; 3、有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力; 4、熟悉各大短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則(抖音,快手等),了解不同平臺(tái)特征及其對(duì)應(yīng)短視頻風(fēng)格; 5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點(diǎn)傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方法
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。

短視頻編導(dǎo)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
較強(qiáng)的創(chuàng)意表現(xiàn)力及審美能力、藝術(shù)的感受能力 3、能協(xié)助搭建演員及KOL資源分配 4、資深短視頻用戶,對(duì)于各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)具備強(qiáng)敏感度,想法有“梗” 5、擅于0-1搭建賬號(hào),了解主流短視頻平臺(tái)特點(diǎn)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)情況
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作; 2、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,落地成為對(duì)消費(fèi)者有吸引力的文案; 3、關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),定期了解市場(chǎng)情況,結(jié)合俱樂部實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 4、熟悉公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書等各社交平臺(tái)的傳搖特性,善于捕捉各類熱點(diǎn)和趨勢(shì),結(jié)合推廣公司產(chǎn)品。 5、做好賬號(hào)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,定期復(fù)盤。 任職要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、有一定內(nèi)容營(yíng)銷功底,優(yōu)秀的文字駕馭能力,邏輯性強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真; 3、工作積極主動(dòng)有創(chuàng)造力,溝通理解能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。...
工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng),為老用戶復(fù)購負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群
2、能獨(dú)立進(jìn)行視頻拍攝及后期制作,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),包括音樂、創(chuàng)意、玩法等。

通知員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-13
工作內(nèi)容:通知流量套餐和購機(jī)包,不用外出,傳遞最新會(huì)議政策通知 上班時(shí)間:9點(diǎn)到六點(diǎn)半,不加班 待遇:全職2500加提成,綜合3000-5000 要求:19-40歲,接受打電話,沒有經(jīng)驗(yàn)要求 招實(shí)習(xí),長(zhǎng)期,畢業(yè)生,吃住自理

ka大客戶經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人
2024-09-12
通過短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與商戶之前的良好客情關(guān)系; 6、定期復(fù)盤商戶抖音短視頻及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)管理新媒體賬號(hào),包括抖音、快手、小紅書,視頻號(hào)等 2.制定新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,組織并優(yōu)化各平臺(tái)內(nèi)容 3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤分析改進(jìn) 4.參與新媒體推廣方案的制定和實(shí)施
3、擅于0-1搭建賬號(hào),了解主流短視頻平臺(tái)特點(diǎn)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容和話題有洞察力。 4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、執(zhí)行力和責(zé)任心。善于創(chuàng)新,對(duì)待工作認(rèn)真、做事靠譜.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳營(yíng)銷 以及推廣 薪資待遇 浮動(dòng)底薪3200+提成+社保+業(yè)務(wù)競(jìng)賽+不定期培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作
抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(底薪+提成) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手機(jī)數(shù)碼類主題的抖音視頻拍攝、剪輯及發(fā)布 2、熟練使用剪映等工具,收集拍攝素材,推廣公司產(chǎn)品 3、引流吸粉,協(xié)助維護(hù)新老客戶,與客戶保持良好的溝通
工作內(nèi)容: 熟悉有贊平臺(tái)程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等,以提高項(xiàng)目活躍度、用戶體驗(yàn)及公司整體利益。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或品牌在線上推廣和傳播,根據(jù)產(chǎn)品和品牌制定推廣和投放策略,落實(shí)執(zhí)行和監(jiān)控投傳播效果; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘,投放brief的梳理,對(duì)投放內(nèi)容,關(guān)鍵詞,話題,封面等把控; 3、負(fù)責(zé)競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)控,并對(duì)競(jìng)品賣點(diǎn),活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié),結(jié)合自身品牌特質(zhì)進(jìn)行投放內(nèi)容優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)品牌在社媒渠道的KOL和信息流投放,增加品牌曝光,為活動(dòng)期品牌爆發(fā)做好蓄水工作; 5、負(fù)責(zé)媒體資源開拓和維護(hù),創(chuàng)建自有kol庫,根據(jù)投放需求進(jìn)行資源采買; 6、針對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)進(jìn)行監(jiān)控,消費(fèi)者需求洞察,對(duì)一些主推渠道的優(yōu)秀案例進(jìn)行總結(jié)分析,并沉淀出方法論; 7、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)匯總,并根據(jù)數(shù)...
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 二、薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+300全勤+200話補(bǔ)+提成(15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-19:30,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放薪資詳情 薪資范圍:9000-13000元/月底薪:4000元/月 提成方式:按單提成;
1.負(fù)責(zé)小紅書、微信視頻號(hào)、抖音、快手短視頻賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng),搭建視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系,深挖用戶痛點(diǎn)需求,結(jié)合賬號(hào)定位獨(dú)立思考,進(jìn)行爆款選題策劃和視頻創(chuàng)作,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,達(dá)成品牌及市場(chǎng)增長(zhǎng)目標(biāo);對(duì)用戶增長(zhǎng)、
約 61 個(gè)崗位

南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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