2024-10-19
李炎群
1、負(fù)責(zé)公司抖音、TikTok、Facebook帳號短視頻的日常內(nèi)容運營、策劃、推廣工作;
2、熟練掌握短視頻社區(qū)的運營技巧,熟知短視頻平臺特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3、深刻理解短視頻運營工作性質(zhì),對短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長賬號運營,有豐富的垂直賬號內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗;
4、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程;
5、有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃;
6、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
7、思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作;
8、抖音企業(yè)號、TikTok、Facebook專業(yè)運營,精準(zhǔn)投放抖+,巨量引擎高效投放。
工作職責(zé)
1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作;
4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進(jìn);
5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略;
6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性;
7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新;
8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè);
2、3年以上短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗;
3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等);
4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果;
5、有獨立運營推廣抖音、快手、Bilibili等新媒體平臺內(nèi)容的經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、細(xì)心耐心,擁有較強的執(zhí)行力、良好的團隊精神;有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能優(yōu)先。
2024-10-13
陳先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
約 3 個崗位

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