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南寧江南區(qū)汽車銷售公司南寧銷售經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 南寧銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
【任職資格】
必備項:有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞,謝謝)
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有豪華汽車品牌同崗位工作經(jīng)驗者、取得品牌認(rèn)證者優(yōu)先。
2024-11-09
蒙女士
行政人事經(jīng)理
4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān),團(tuán)隊培養(yǎng)及管理,廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施;
2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施;
5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估;
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟練使用各辦公軟件;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力;
4、熟悉國家和主機廠有關(guān)方面各項政策、法律、法規(guī);
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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