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南寧良慶區(qū)進出口公司南寧銷售經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 南寧銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責描述:
1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責;
2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定;
3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預判;
4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃、市場規(guī)劃、預算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標及其管理目標的實現(xiàn);
5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴格執(zhí)行;
6.負責銷售團隊管理與激勵;
7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護等工作。
任職要求:
1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學歷;
2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強的學習能力、較強的語言溝通能力、培訓能力,工作務(wù)實;
3.有較強的組織領(lǐng)導能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),
5.黨員優(yōu)先
1、 任職要求:
(1) 大專及本科以上學歷;年齡26-35歲;有大宗貿(mào)易且能力突出者可不受此限制。
(2) 有3年行業(yè)銷售經(jīng)驗或同崗位1年以上銷售玉米、小麥、大豆、豆粕、及其副產(chǎn)品例如:噴漿玉米皮、麩皮、噴漿稻糠等銷售經(jīng)驗優(yōu)先,
(3) 具有較好的廠家,資源和客戶關(guān)系,能拓展維護上下游資源優(yōu)先。
(4) 嚴格執(zhí)行公司銷售策略,遵守公司規(guī)章制度。
(5) 具有團隊精神、責任心強、有談判能力,具備有良好的職業(yè)道德操守。
(6) 堅決完成上級領(lǐng)導交代的工作。
(7) 接受經(jīng)常性出差。
2、 工作職責:
(1) 負責開發(fā)區(qū)內(nèi)及區(qū)外大型養(yǎng)殖企業(yè)、飼料廠等客戶;例如:溫氏、揚翔、新希望、雙胞胎、唐人神、九鼎、通威、禾豐等上市企業(yè)。
(2) 充分了解市場走向與競品信息及運輸資源,為公司提供準確的決策資料,包括但不限于廣西區(qū)內(nèi);競品價格、運費對比、廠家調(diào)整采購原料等信息。
(3) 控制應收,督促回款,提高資金周轉(zhuǎn)率和回報率,具有較強的合同風控經(jīng)驗。
(4) 每天完成客戶拜訪指標,整理客戶信息分類,制定好客戶開發(fā)目標,做好客戶維護管理工作。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責:
1、領(lǐng)導和管理團隊:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務(wù)的跟進和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
5、培訓和團隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責:
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員;
2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.6%。
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