南寧建筑公司南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
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南寧 南寧銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-09黃錫福月薪過(guò)萬(wàn)誠(chéng)招業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
4000-7000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈1、對(duì)建材行業(yè)銷(xiāo)售有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)
3、深入小區(qū)及市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)
4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
*有意向者,可自行電話(huà)聯(lián)系 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07龍先生一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù)。
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
二、任職要求
1、身高165CM,專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4、持有C1駕照優(yōu)先;
三、面試要求
需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷
四、待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:早上08:30-12:00 下午14:00-17:30 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07龍先生要求: 1、性格開(kāi)朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng) -
業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2024-11-07伍嘉豪開(kāi)發(fā)公司業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),建設(shè)團(tuán)隊(duì),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) -
2024-11-03人事部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定合理的燃料收購(gòu)方案、收購(gòu)計(jì)劃,保證燃料供應(yīng)體系的布局、健康發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查,甄選合格的供應(yīng)商,經(jīng)過(guò)招標(biāo)或比價(jià)確定供應(yīng)商后,與物質(zhì)需求部門(mén)進(jìn)行合同談判和合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)建立燃料合同臺(tái)賬和檔案,做好采購(gòu)相關(guān)文件的存檔保存工作; 4、熟悉生物質(zhì)燃料、生物質(zhì)顆粒、生物質(zhì)炭、生物質(zhì)氣、綠色氫醇的采購(gòu)和銷(xiāo)售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及采購(gòu)各環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成; 5、熟悉國(guó)家燃料收購(gòu)優(yōu)惠政策,熟悉秸稈、木材、甘蔗等農(nóng)林剩余物的市場(chǎng)價(jià)格、供銷(xiāo)體系以及收購(gòu)政策支持,了解增值稅專(zhuān)票、普票對(duì)成本的影響; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)林、生物質(zhì)、可再生能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李生我們需要的不是人才,因?yàn)槲覀冊(cè)炀腿瞬牛?如果你想,如果你敢,那就來(lái)! 我們會(huì)盡較大的幫助讓你獲得成功! 只要你足夠踏實(shí)肯干,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)等都不是問(wèn)題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個(gè)人能力還有你的做事態(tài)度。 【薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)。 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你說(shuō)我聽(tīng)、你做我看開(kāi)展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)...
按地區(qū):
按商圈:
不限(113)
萬(wàn)象城(7)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(5)
麗原·天際(5)
地王大廈(4)
盛世龍騰(4)
青湖中心(4)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(3)
韓國(guó)園(3)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(3)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(3)
德利·金御世家(3)
西江大廈(2)
航洋國(guó)際城(2)
東方曼哈頓(2)
金源CBD現(xiàn)代城(2)
南國(guó)花園商城(2)
湖南大廈(2)
按行業(yè):
按福利:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售合伙人區(qū)域主管客戶(hù)主管/經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售管理崗位
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。