南寧電子公司南寧銷售經(jīng)理招聘
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南寧 南寧銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及客戶維護工作;
2、負(fù)責(zé)制定國外市場的戰(zhàn)略發(fā)展、把握市場趨勢、提出可行性戰(zhàn)略方案;
3、負(fù)責(zé)招商及渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開發(fā)新的代理商渠道或終端客戶,維護市場品牌代理商關(guān)系;
4、出國拜訪客戶、考察市場、參加國外展會。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力;
2、具有海外銷售經(jīng)驗或市場經(jīng)驗5年以上外貿(mào)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗;
3、熟知進出口業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī),對海外市場有清晰的洞察力和判斷。
4、較強的市場拓展能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠有效進行海外市場業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護管理;
5、有較強的的表達談判能力,良好的職場道德素質(zhì),能進行商務(wù)出差。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12工作內(nèi)容
1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進行溝通,達成合作;
2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單;
3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系;
4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
5、定期有一定的出差需求;
6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋;
8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷;
2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力;
3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團隊精神,熱愛銷售工作;
4、善于溝通、語言表達能力強,邏輯思維能力強;
5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。
注:工資=底薪+提成+績效+話費補貼 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司慧代賬產(chǎn)品的銷售推廣工作;
2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護工作;
3、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有財稅銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具有良好的銷售能力和溝通表達能力;
3、責(zé)任心、進取心強,工作態(tài)度積極,富有團隊合作精神;
薪資待遇:
1、上班時間:周一至周五、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績效工資+年終獎金+高額提成(上不封頂)5000-6000+,提成另算;
3、福利:五險一金、過節(jié)費、帶薪年假、生日福利 -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2024-11-12許職位1:銷售渠道部負(fù)責(zé)人,年齡25-35,底薪5000+提成,月收入均12000+。 職位2:食用魚油銷售專員,年齡20-35,底薪3000+高提成。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)推廣銷售食用魚油,打開銷售渠道。 要求:工作能力強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 工作地址:廣西南寧市 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12鄂女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋁合金模板產(chǎn)品的銷售、租賃及推廣,執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo); 2、根據(jù)部門制定的催收計劃,完成各類款項的催收目標(biāo); 3、輔助鋁模板進、退場等綜合協(xié)調(diào)保障性工作; 4、熟練編制各類標(biāo)書、函件或其他銷售、推廣的相關(guān)工作; 5、維護客情關(guān)系; 6、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、一年以上建筑材料、工程機械銷售經(jīng)驗,過往客戶須為房地產(chǎn)總包單位,如有較強的房地產(chǎn)總包單位資源,工齡不受此限制; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)治談能力。 3、熟練掌握各類辦公軟件 。 4、擁有自... -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-12任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理及有醫(yī)療器械銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2)1年以上醫(yī)療業(yè)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 3)工作地:廣西各地級市,可以接受出差或長期駐扎項目地;(南寧、柳州來賓 -
越南銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-12陸經(jīng)理項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向越南開發(fā)以及維護,要求越南語熟練,在越南學(xué)習(xí)或者工作過優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,有較強的責(zé)任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-12陸經(jīng)理項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,有較強的責(zé)任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2024-11-11蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11張小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護和項目開拓(主要是國產(chǎn)化適配平臺、系統(tǒng)集成),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時有效的對客戶需求信息進行分析,維護客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo); 4、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 任職條件 1、年齡20-40歲,男女不限,市場營銷、網(wǎng)絡(luò)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-2年銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可; 3、具備一定的渠道或政府客戶資源優(yōu)先; 4.熱愛銷售工作,具有優(yōu)秀的語言表達能力和理解能力,善于溝通與協(xié)調(diào); 5.具有良好的職業(yè)道德和團對協(xié)作精神,對工作熱情... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11劉女士崗位要求: 1、要出差 2、具有較強的工作熱情,工作積極主動,責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績效 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11葛小姐職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 要求: 1.有政府項目銷售經(jīng)驗、了解國企軟硬件銷售模式優(yōu)先; 2.能夠帶領(lǐng)管理銷售團隊; 3.溝通能力強,有一定的社會資源。 福利:3.5K-4K底薪+項目提成(按合同額提點)+年終獎+五險+全勤獎+節(jié)日福利 -
銷售經(jīng)理(年薪20W-40w)
6000-12000元2024-11-11張小姐任職要求 一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售工作和項目跟蹤; (二)負(fù)責(zé)挖掘潛在銷售機會,做好商機的有效跟進; (三)制定銷售計劃,調(diào)動和組織公司內(nèi)部資源,有效推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成; (四)對合作伙伴進行產(chǎn)品方案宣講、普及,配合部門總監(jiān)構(gòu)建區(qū)域行業(yè)生態(tài)圈; (五)維護客戶滿意度。 二、任職要求: (一)3-5年以上信息化、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗,熟悉信息化行業(yè)發(fā)展情況; (二)具備豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗為佳,沒接觸則學(xué)習(xí)能力強,樂于接受新工作和挑戰(zhàn); (三)熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù),對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解; (四)高度的責(zé)任心和自信心,有較強的自驅(qū)及抗壓能力,適... -
銷售經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com1. 完成個人 KPI(包括個人任務(wù)、跟進任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)任務(wù))。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實際銷售情況和市場環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營銷策略。 3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計劃,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,并對酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時準(zhǔn)確地對客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. 參加銷售例會及月度工作會議,總結(jié)工作與經(jīng)驗,執(zhí)行下一階段所分配的重點銷售工作。 7. 參加團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。 8. 通過提供高質(zhì)量... -
銷售主管
10000-15000元2024-11-11吳宗慧崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護、對接、公關(guān)等客戶事務(wù);負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù); 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標(biāo),并具體執(zhí)行,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成公司分配的市場銷售任務(wù)。 4、協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、跟進貨物交付、貨款結(jié)付等; 5、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,并收集整理信息反饋。 6、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 崗位要求 : 1、5年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集... -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11黎先生崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)全國指定行業(yè)內(nèi)的銷售工作; 2)參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 3)開發(fā)新客戶并維護老客戶關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷售任務(wù); 4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開拓市場,利用公司資源努力達成目標(biāo); 5)及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6)對客戶做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2)具有敏感的市場洞察力,較佳的新客戶開拓能力; 3)具有有效溝通和清晰表達的能力,包括面談、書寫、演講和報告,能夠承受壓力; 4)對IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者; 5)有客戶資... -
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11NNLSDZ302@163.COM崗位職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績效工資+五險 -
業(yè)務(wù)主管
10000-15000元2024-11-11吳女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)做好銷售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷售計劃; 2.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開展銷售部日常運營管理工作、完成公司下達的銷售指標(biāo); 3.定期跟進業(yè)務(wù)員的銷售指標(biāo)完成情況并進行銷售過程管控; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)員進行渠道開發(fā)、市場走訪、大客戶談判等工作; 5.每日市場行情分析、市場信息收集、公司定價建議等; 任職資格及要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗、具鋼貿(mào)行業(yè)同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、敏銳的市場信息捕捉能力、良好的市場操盤能力、優(yōu)秀的客戶談判能力; 3、性格開朗、善于社交、優(yōu)秀的溝通能力; 4、身體健康、思維活躍、品德端正。 ... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護; 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè)... -
雷沃挖掘機銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11玉女士在欽州、百色、南寧有人才需求
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薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。