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南寧餐飲公司南寧銷售經(jīng)理招聘

共找到 23條 南寧 南寧銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
戴萌
崗位職責(zé):?
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶;
2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo)
任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
李主管
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo);
2)銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排;
3)部門費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作;
4)擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作;
6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作;
7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作;
8)提供客戶服務(wù)建議;
9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系;
3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議;
4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
6.年齡22-40歲。
工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長(zhǎng)體系、商品運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營(yíng)銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對(duì)水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃能力強(qiáng),對(duì)終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗(yàn),社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),協(xié)同區(qū)域團(tuán)隊(duì)一并合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用體系資源拓展市場(chǎng),對(duì)城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力; 4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),有藍(lán)領(lǐng)工人、家政服務(wù)人員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、積極主動(dòng),具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有開城經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位1:銷售渠道部負(fù)責(zé)人,年齡25-35,底薪5000+提成,月收入均12000+。 職位2:食用魚油銷售專員,年齡20-35,底薪3000+高提成。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)推廣銷售食用魚油,打開銷售渠道。 要求:工作能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工作地址:廣西南寧市
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
2024-11-11
樊波
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售業(yè)績(jī)提升,承擔(dān)對(duì)應(yīng)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)并實(shí)施。 2、制定酒店細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略和房量分配,分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競(jìng)業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。 【任職資格】 1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。 4、具備快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力和行動(dòng)力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成功愿望;
2024-11-11
陳主管
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),提升餐飲部對(duì)客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
1. 完成個(gè)人 KPI(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù))。 2. 協(xié)助銷售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷售情況和市場(chǎng)環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營(yíng)銷策略。 3. 執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 4. 通過客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求作出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門充分協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)客戶需求和意見作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. 參加銷售例會(huì)及月度工作會(huì)議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷售工作。 7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意度。 8. 通過提供高質(zhì)量...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目階段銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整營(yíng)銷策略。 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)管理。? 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;? 2、3...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷策劃部落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳。 3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。 5、協(xié)助營(yíng)銷策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3、需有健身...
2024-11-10
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。   7.組建高效...
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的銷售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。 任職要求: 1、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備市場(chǎng)有認(rèn)知,了解市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 3、具備銷售和市場(chǎng)管理能力; 4、具備良好的溝通能力; 5、敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí); 6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、能適應(yīng)出差。

銷售主管

4000-5000元
2024-11-07
陳先生
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲(chǔ)備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場(chǎng)分析能力及談大項(xiàng)目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項(xiàng)目提成+公司福利+年終獎(jiǎng)金(月休4天)
崗位職責(zé): 1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)信息的挖掘與整理收集。 2、了解和發(fā)掘客戶需求,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。 3、制定年度月度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 5、不斷開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷售回款。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。 2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有五年銷售管理崗位經(jīng)...
2024-11-07
原小姐
1、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析實(shí)際操作工作; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實(shí)施計(jì)劃中的直接拜訪,電話拜訪主要客戶及有潛力的客戶保持持續(xù)的聯(lián)系; 5、處理銷售部日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-07
李女士
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營(yíng)銷策劃、銷售工作計(jì)劃及階段性營(yíng)銷推廣計(jì)劃; 3、制定戰(zhàn)略營(yíng)銷渠道,及時(shí)調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略,定期對(duì)大客戶拜訪及洽談,保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性; 4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理; 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品連鎖經(jīng)營(yíng)、銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有卓越的營(yíng)銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧; 4、具有高度責(zé)任心、使命感和企業(yè)忠誠(chéng)度;
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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