1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧辦公設備公司面試經理招聘
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南寧 面試經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓
4000-5000元2024-11-13韋琪琪一、薪酬福利:
1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業(yè)年終分紅;
2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓);
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內外游玩等)
4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經理,都是從基層業(yè)務代表“跑”上來?。?br /> 內部團隊平均收入真實情況:
普通業(yè)務員月收入平均:5000~8000元
優(yōu)秀業(yè)務員月收入平均:10000~15000元
精英業(yè)務員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大)
二、晉升培訓
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領隊——銷售主管——銷售副經理—分公司總經理—加入董事會成立分公司;)
2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例);
3、全面業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧等);
三、工作內容:和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售
1、熟悉公司線上線下產品,做好線上線下同步銷售
2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓+師傅帶、教);
3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。
4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、
任職資格:
1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正
2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經驗均可。
3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作的精神
4、有責任心,能承受大的工作壓力。
上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30,
本公司目前提供數(shù)個銷售崗位,歡迎廣大應聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試
地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿購物中心A座2013室
(可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口) -
市場營銷4.5K+高提成+住宿+獎金
4000-9000元2024-11-04韋琪琪我們招募四有青年:
有欲望、有激情、有能力、有擔當
我們是三有公司:
一個有無限發(fā)展空間的平臺
一群有朝氣蓬勃夢想的伙伴
一個有穩(wěn)定長遠前景的行業(yè)
我們的愿景是:
讓更多人對銷售人員更加認可尊重
成為民族日化品牌的領先企業(yè)
一、豐厚薪資與福利:
試用期1~2個月,底薪4000+提成+獎勵,轉正4500+提成+獎勵+各類的福利和獎勵+國內外旅游
二、免費培訓:
一對一的專業(yè)培訓、老員工帶你、幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的大勤銷售人。
三、工作環(huán)境:
我們有一群活波可愛有朝氣的年輕團隊90后、00后的兄弟,手把手教你較快速度開單。
四、工作內容: 和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售
1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負責公司產品的銷售及線下品牌推廣;
2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.線上線下的整合營銷體系,公司有獨立的app軟件,銷售人員有固定的客戶資源,銷售更便捷。在老客戶的基礎上開發(fā)新客戶。
五、上班時間:
8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日
六、晉升空間:
業(yè)務員—領隊—主管—副經理—經理
公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
七、面試時間:
上午10~12點,下午2~6點
有意者可到公司面試!?。?br /> 公司地址:南寧市青秀區(qū)朝陽廣場國貿中心A座20樓2013室,地鐵1號線新民路A出口、2號線朝陽廣場C、G出口均可到
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。