南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店值班經(jīng)理招聘

共找到 4條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 門店值班經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

儲備店長（工作地點：玉林）

4000-5000元

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人食品零售

14小時前

人力行政部

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！
個人成長/職業(yè)發(fā)展：
儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）
儲備階段：
門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；
門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；
訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；
副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；
門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）；
-企業(yè)文化：
尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃：
覆蓋店長，高持股比例10%；
薪資福利：
靈活公平的薪酬福利：
- 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎；
- 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
- 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度；
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）

4000-5000元

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人食品零售

14小時前

人力行政部

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！
個人成長/職業(yè)發(fā)展：
儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）
儲備階段：
門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；
門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；
訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；
副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；
門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）；
-企業(yè)文化：
尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題薪資福利：
靈活公平的薪酬福利：
- 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎；
- 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
- 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度；
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

儲備店長

4000-5000元

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人食品零售

14小時前

人力行政部

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！
個人成長/職業(yè)發(fā)展：
儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理）
儲備階段：
門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；
門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；
訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；
副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；
門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）；
-企業(yè)文化：
尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃：
覆蓋店長，高持股比例10%；
薪資福利：
靈活公平的薪酬福利：
- 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎；
- 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）；
- 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格：
- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
- 熱情開朗，善于與人溝通；
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度；
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

酒店店長

6000-10000元

廣西南寧市呈季酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-11-03

張少文

負責(zé)酒店團隊的建立，提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗，維護和提升酒店品牌形象；任職資格： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗要求：有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗 …… ； 3、技能要求： 1）.熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 2）.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。