20小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
店長(zhǎng)工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。
4、賣場(chǎng)管理:門店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。
5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。
店長(zhǎng)任職資格
1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
20小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
20小時(shí)前
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng);
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),歡迎您加入歐菲姿國(guó)際彩妝這個(gè)大家庭!?。?br /> 職位招聘5人
2024-09-23
梁靈芳
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析 …… ,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營(yíng)銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

藥店店長(zhǎng)

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
2024-09-21
林姐
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況
2024-09-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; …… 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)
2024-09-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; …… 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)
2024-09-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; …… 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)
2024-09-20
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理
2024-09-20
王女士
崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門店營(yíng)業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)門店的商品補(bǔ)貨和銷售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 …… ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
2024-09-19
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
儲(chǔ)備銷售管理崗/儲(chǔ)備城市經(jīng)理崗 【培養(yǎng)方向】 儲(chǔ)備銷售管理/儲(chǔ)備城市經(jīng)理計(jì)劃,是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)
2024-09-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,符合GSP要求; 3、做好銷售服務(wù)、患者回訪服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 4、熟練掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)及電腦辦公軟件操作;
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
2024-09-18
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù)。
約 34 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
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  • 16.3%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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