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南寧門店收銀員招聘

共找到 2條 南寧 門店收銀員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
劉顯亮
上班地點:會展航洋城店
工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真貫徹門店制度及安排,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作;
3.負(fù)責(zé)安排門店人員排班及考勤工作;
4.負(fù)責(zé)做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作;
5.負(fù)責(zé)管理門店的設(shè)備、物料、用具等,清晰明確每天盤點,下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨;
要求:
1.有1年以上餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗
2.對餐飲行業(yè)有興趣,具備服務(wù)意識和良好學(xué)習(xí)能力;
3.具備良好溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞精神,有一定的抗壓能力。
2024-11-06
黃女士
一、工作內(nèi)容:
1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過各個崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動,有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包??;
2、節(jié)假日加班有加班費;
3、公司購買六險(社保+商業(yè)險);
4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動;
5、年度優(yōu)秀員工旅游獎;
6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個人成長和發(fā)展:
1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你;
2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長的你;
3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!
約 2 個崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.3%
    2K
  • 63.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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