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南寧良慶區(qū)門(mén)店管理崗招聘

共找到 6條 南寧 良慶區(qū) 門(mén)店管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店;
3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、薪資崗標(biāo)(年薪7-9萬(wàn))+提成,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.0K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);?
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店;?
3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店;?
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?
5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持;?
任職要求:?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;?
2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);?
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;?
4、辦事處駐點(diǎn)辦公;?
5、薪資崗標(biāo)(年薪7-9萬(wàn))+提成,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.0K/月。?
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作?
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職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店;
3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、薪資崗標(biāo)(年薪7-9萬(wàn))+提成,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.0K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門(mén)店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象 …… ,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 4、辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、薪資標(biāo)(年薪7-9萬(wàn))+提成,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.0K/月。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷(xiāo)、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo) …… ,單場(chǎng)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地; 5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能 …… ,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計(jì)師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導(dǎo)。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門(mén)店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排
約 6 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專(zhuān)
    6.8%
南寧良慶區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專(zhuān)占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧良慶區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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