2024-10-20
劉經理
人事經理
店長職責與要求
職責:
1、負責門店經營業(yè)務正常開展并確保質量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責;
2、負責掌握門店經營業(yè)績指標的完成情況,并帶領團隊對其負責;
3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫;
4、領導和激勵下屬員工,指導員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負責門店內固定資產的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等;
6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責門店排班,完成總部交辦的各項工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經驗;
2、年齡26至40歲,中專以上學歷;
2024-10-20
韋總
從事汽修美容6年以上工作經驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經驗,有一定銷售能力
2024-10-20
唐迪
崗位職責:
1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:09:00-18:00
2024-10-20
劉經理
人事經理
1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
2024-10-18
335381228@qq.com
1、負責比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; ...
約 5 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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