南寧進(jìn)出口公司門店店長招聘 logo

南寧進(jìn)出口公司門店店長招聘

共找到 2條 南寧 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
羅曉媛
技能要求:
門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列
崗位職責(zé):
1、對店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。
2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。
3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。
4、對公司直營店面進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨立面診皮膚情況;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神;
4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);
5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力,銷售能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2024-11-12
羅曉媛
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關(guān)聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、完成公司下達(dá)的各項工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi)
約 2 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

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