1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧財務(wù)公司門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-10-18何姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體門店的管理;
2、負(fù)責(zé)門店的日常運營工作;
3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動等工作;
5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格
1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗;
2、具備細(xì)致的店面管理能力;
3、有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵和團結(jié)員工,對員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用;
4、有飲品類門店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點:廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財經(jīng)相思湖校區(qū) -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
茂名愛琴海綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
海南三亞大悅城綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-10-18李女士人事專員二、任職要求: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限; 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面; 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長服裝門店店長烘焙門店店長門店店長助理儲備門店店長房產(chǎn)中介門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長母嬰門店店長生鮮門店店長汽車門店店長家具門店店長美容門店店長零售門店店長化妝品門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理超市店長零售店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管連鎖店長職業(yè)店長店面店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長營銷店長服裝店長門店運營店長店助店經(jīng)理/店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理店長店助股東店長副店長門店管理人員門店管理主管珠寶店長資深店長店鋪主管門店管理崗店務(wù)主管
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。