1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧賣場店長招聘
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南寧 賣場店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海南三亞大悅城綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-09-24李女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪4000~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
梧州大東服裝店長 導(dǎo)購
3000-5000元2024-09-24單先生店長及導(dǎo)購崗位:
薪資范圍:店長3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月
發(fā)薪資日:15日
上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式:銷售額提成
獎金補(bǔ)貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵
崗位祥情:
1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。
3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。
4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
5.完成商品來貨驗收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
6.負(fù)責(zé)增加會員、維護(hù)VIP顧客,提升服務(wù)水平。 -
2024-09-24單先生店長及導(dǎo)購崗位:
薪資范圍:店長3000~5000元/月, 導(dǎo)購:2500-4000元/月
發(fā)薪資日:15日
上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式:銷售額提成
獎金補(bǔ)貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵
崗位祥情:
1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。
3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。
4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
5.完成商品來貨驗收、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
6.負(fù)責(zé)增加會員、維護(hù)VIP顧客,提升服務(wù)水平。 -
茂名愛琴海綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-09-24李女士人事專員6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
湛江萬達(dá)綠光派對飾品店長
4000-7000元2024-09-24李女士人事專員6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
店長
4000-9000元2024-09-24南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 -
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… ,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
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店長/賣場經(jīng)理
6000-8000元2024-09-21雷耀偉崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 3、了解超市各項商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況,完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。指導(dǎo)門店員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)質(zhì)量;開展各項促銷活動,做好新品的陳列、營銷及滯銷商品的淘汰。 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評,做好團(tuán)隊建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。 7、負(fù)責(zé)收集超市商品各項質(zhì)檢報告存檔備查,做好商品保質(zhì)期及質(zhì)量檢查,杜絕不合格商品上架銷售。 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、年... -
店長/合伙制店長
4000-9000元2024-09-21吳禮聰【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)每月銷售任務(wù),分配個人目標(biāo),完成當(dāng)月銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對賣場貨品形象、展架拜訪、貨品/顧客/員工反饋; 4、負(fù)責(zé)賬務(wù)的核查 …… 【崗位職責(zé)】 1、大專及以上,有經(jīng)驗者可放寬要求; 2、有2年鞋服銷售工作經(jīng)驗,1年以上店長工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力,富有親和力和責(zé)任心; 4、合伙制店長有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗也可。 …… 【上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店安排) 【工作待遇】 1、晉升通道:店長-實習(xí)督導(dǎo)-督導(dǎo)... 2、節(jié)日禮品:公司傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品 …… ; 3、獎金:達(dá)標(biāo)額外有達(dá)標(biāo)獎勵等; 4、合伙制店長:入股享受的分紅福利。 -
服裝銷售導(dǎo)購
4000-8000元2024-09-21李小姐崗位職責(zé): 1、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù); 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長 -
服裝導(dǎo)購
5000-8000元2024-09-21李小姐崗位職責(zé): 1、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù); 2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售 …… 您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導(dǎo)購-店長 -
女裝店長
7000-8000元2024-09-19鄧小容【店長崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、 -
天天樂超市理貨員
3000-4000元2024-09-18促銷崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點、大聲叫賣達(dá)成促銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦?…… 門店上班時間: 輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時間根據(jù)店長安排) 薪資福利 …… :2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個月起有收銀額提成(200—800),第4個月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長薪資階梯式上升??! -
陳列員
5000-8000元2024-09-16顏迪總監(jiān)2、對維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)后的實操能力考核評定。 …… 監(jiān)督店長,導(dǎo)購做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。 4、能在規(guī)定時間內(nèi)完成個人工作及并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、對公司的品牌管理經(jīng)營提出建設(shè)性意見,并參與推進(jìn)。 6、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。 -
女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差者
5000-6000元2024-09-15鄧招直服裝店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、 …… 激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 …… 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝店長管理經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、能夠調(diào)動工作氛圍; -
快時尚女裝店長+南寧各市縣有店
7000-10000元2024-09-15鄧招直店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 …… ,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
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黃小姐投遞了 南寧市天天樂自選超市 的 天天樂超市理貨員 職位2024-09-18
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南寧 門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。